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勞動爭議訴訟時(shí)效與仲裁時(shí)效之間的關(guān)系

2022-07-18 18:01

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專業(yè)分析：

1、勞動仲裁時(shí)效期間是自知道或應(yīng)該知道訴由之日起，一年；民事訴訟時(shí)效，一般為二年，下列訴訟時(shí)效期間為一年： (一)身體受到傷害要求賠償?shù)模?(二)出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的； (三)延付或者拒付租金的； (四)寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。 2、訴訟時(shí)效的目的就是督促當(dāng)事人及時(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)利，體現(xiàn)效率。同時(shí)有助于收集相關(guān)證據(jù)，節(jié)約司法成本等等。而勞動仲裁時(shí)效規(guī)定為一年，為的是敦促勞動者就自己的權(quán)益盡快進(jìn)行維權(quán)，而是企業(yè)對于不確定訴訟風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)較短的等待期，以能夠?qū)Ｐ倪M(jìn)行經(jīng)營。而民事訴訟時(shí)效相對來說，是公民維護(hù)權(quán)益的最后的法律保證，因此要規(guī)定的長一點(diǎn)。 3、仲裁審限是45日，民訴審限一審時(shí)簡易程序3個(gè)月，普通程序6個(gè)月。有特殊情況還可以延長；二審3個(gè)月。理由同第二點(diǎn)

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動爭議仲裁時(shí)效訴訟時(shí)效的關(guān)系：訴訟時(shí)效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，就喪失了請求法院保護(hù)民事權(quán)益的權(quán)利的法律制度。仲裁時(shí)效是指具有訴訟權(quán)利能力的當(dāng)事人，必須在法定的期限內(nèi)行使自己的權(quán)利，否則，法律規(guī)定消滅其申請仲裁權(quán)利的一種時(shí)效制度。

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