簽了又不給班上怎么辦
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協(xié)商解決，要求用人單位履行合同，單位如果不給你，你可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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用人單位和勞動者之間的關(guān)系是相互制約的，員工擅自離職后就要受到懲罰。擅自離職有工資。勞動者擅自離職屬于嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)和勞動者解除勞動合同，結(jié)束勞動關(guān)系。雖然沒有補(bǔ)償和賠償，但是勞動者的工資還是需要正常支付的。如果公司不給勞動者發(fā)放工資，那么勞動者可以向仲裁機(jī)構(gòu)提起勞動仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)利。
假如勞動合同解除證明丟了，可以給原用人單位寫出書面申請，請求補(bǔ)發(fā)解除勞動合同證明。如果單位拒絕辦理,以該理由向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申訴。
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不想上班又沒錢怎么辦多陪伴家人，多和家人溝通，聽取他們的意見 學(xué)會思考人生，到底什么樣的工作才適合自己 去看看城市的每個角落，去體驗(yàn)不同的生活。
2020.08.28 1,217 -
上班不給錢怎么辦？不發(fā)工資構(gòu)成財產(chǎn)侵權(quán)，可以向勞動部門申請勞動仲裁。用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)(勞動合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施： 1、向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊(duì))投訴。 2、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.04.06 228 -
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周末加班了又不給加班費(fèi)怎么辦
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低
2022-08-12 15,340 -
在私人廠上班辭職了又不給工資怎么辦
具體案例具體分析，例如：勞動者在私人廠上班一個月沒有辭職就走，是可以拿到工資的，但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧诱叩碾x職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)?/p>
2022-04-08 15,340 -
上了五天班，沒簽.不給工資怎么辦
這個一般來說公司都不會給你錢的，一是你工作時間短，二是對于公司覺得你創(chuàng)造的價值不足以他給你發(fā)工資，三是太麻煩，都不情愿為了這點(diǎn)小事忙活。沒簽合同就不屬于合法的。
2022-10-19 15,340 -
上班不簽勞動合同解除又不給退工證明怎么辦
假如勞動合同解除證明丟了，可以給原用人單位寫出書面申請，請求補(bǔ)發(fā)解除勞動合同證明。如果單位拒絕辦理,以該理由向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申訴。
2022-05-22 15,340
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01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
01:06
簽了合同不給錢怎么辦簽了合同不給錢分兩種情況討論： 1、雙方簽訂合同后，如果守約方已經(jīng)按照合同約定履行了合同義務(wù)，這個時候違約方明確表明或者以自己的行為表示不想履行合同了，不想給錢了，守約方有權(quán)向人民法院起訴或者向仲裁委員會申請仲裁，請求對方支付相應(yīng)的金額并且
1,816 2023.01.04 -
00:59
進(jìn)入公司上班后不給工資怎么辦進(jìn)入公司上班后不給工資，勞動者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時間，也可以直接到勞動監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報或者投訴，還可以到公司經(jīng)營地或注冊地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，勞動合同，身份證明材料
1,176 2022.11.21
