簽了一年合同過了三個月可以退工資嗎
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勞動合同法規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；同時，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，工作一個月根據(jù)法律規(guī)定解約，如仍在試用期內(nèi)，可不給補(bǔ)償。
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勞動合同沒到期可以辭職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的等情形，勞動者可以解除勞動合同。
勞動者有自主擇業(yè)權(quán)，簽訂三年勞動合同想提前辭職是可以的，勞動者與用人單位協(xié)商一致，就可以解除合同，用人單位不同意的，也不影響勞動者的合同解除權(quán)。
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簽了三個月合同可以辭職嗎簽了三個月合同可以辭職，一般有以下方式： 1、勞動者與用人單位協(xié)商解除勞動合同。 2、提前三十天書面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動合同。 3、如果當(dāng)事人單位有違法行為，員工可行使單方即時生效解除權(quán)。除了試用期內(nèi)員工辭職外，均可向單位索要
2021.12.12 2,008 -
簽了合同干了一個月不干了有工資嗎1.勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。2.試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
2020.10.14 456 -
勞動合同簽了三年零一個月合法嗎合法，按勞動合同法規(guī)定，勞動合同期限在3年以上的，試用期不得超過6個月，應(yīng)該這樣理解，勞動合同超過3年，哪怕多1天也算超過，試用期最多為6個月。如果合同是整3年，6個月試用期違法。
2020.05.19 781
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簽了合同滿三年但沒有一個月可以辭退嗎
勞動合同法規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；同時，
2022-10-09 15,340 -
工作三年一個月沒簽合同被辭退了
不合理。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請勞動仲裁要求單位支付工資等，如果沒有簽訂勞動合同，hi可以主張雙倍工資和補(bǔ)交社保等，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。
2022-03-18 15,340 -
簽三年合同后過了5個月被辭退
1、簽訂3年合同后過了5個月被辭退（試用期6個月），如果用人單位按不符合錄用條件終止試用的話，無法要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2、《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （
2023-02-13 15,340 -
簽了三年合同一個月不到一個月工資怎么算
工資按照合同約定的數(shù)額發(fā)放，不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)即可，北京市為1160元。 上班時間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時，每周不得超過40小時，超出部分是加班，你可以要求加班費。 如果你是不固定工時的，
2022-01-20 15,340
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買車合同簽了可以退嗎買車合同簽了是否可以退，要根據(jù)具體情況而定： 1、若雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意退換的，則可以退； 2、若賣方不存在違約情形，也不同意買方退的，不可以退； 3、若買方同意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，也可以退。 違約責(zé)任的承擔(dān)方式有： 1、 繼續(xù)履行。指合
2,009 2022.10.08 -
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房屋合同簽了可以退嗎購房合同簽了可以退房的。我國法律規(guī)定，雙方當(dāng)事人約定了退房的具體條件，且購房者又能證明該條件成立，若購房者在與開發(fā)商協(xié)商難以達(dá)成共識時，起訴至法院要求退房，一般都會得到法院的支持。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不
8,209 2022.08.06 -
01:11
簽了房屋合同可以退嗎簽了房屋合同，一般情況下都不能退。房屋合同主要包括了，房屋買賣合同以及房屋租賃合同。二者都是典型合同的一種，因此需要遵守民法典有關(guān)合同的規(guī)定。具體來說，無論是簽訂房屋買賣合同還是簽訂房屋租賃合同，合同訂立之后就會發(fā)生相應(yīng)的法律效力，沒有約定
2,182 2022.04.15
