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終止已經(jīng)簽署的勞動合同需要什么情形

2022-10-11 15:41

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2022-10-11回復(fù)

專業(yè)分析:

有下列情形之一的,勞動合同終止: (1)勞動合同期滿的; (2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

有下列情形之一的,勞動合同終止:勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

終止勞動合同的情形有: 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致; 2、合同期滿; 3、勞動者退休; 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的; 5、勞動者死亡或者被宣告失蹤的。

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法師兄法務(wù)
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