有公司的工資欠條能直接起訴公司嗎？
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公司拖欠工資可以直接去法院起訴。除了起訴勞動者也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
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子公司欠錢可以直接起訴母公司嗎子公司欠債不可以起訴母公司。因為子公司具有法人資格，應(yīng)當(dāng)獨立承擔(dān)民事責(zé)任，欠債之后應(yīng)以子公司的全部財產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任。所以，子公司欠債不可以起訴母公司。
2020.08.08 823 -
公司拖欠工資可以直接到法院起訴嗎公司拖欠工資，若有工資欠條的，可以直接去法院起訴。用人單位與勞動者因勞動報酬產(chǎn)生爭議的，應(yīng)當(dāng)先向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。
2020.08.20 165 -
公司欠款可以直接起訴嗎公司拖欠工資可以直接去法院起訴。在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的
2020.10.27 406
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如果公司拖欠工資能直接起訴嗎
1.找勞動監(jiān)察隊。 2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；
2022-06-25 15,340 -
公司拖欠工資能直接向法院起訴嗎
一、在有書面的情況下，可以向起訴要求支付拖欠的工資。二、在用人單位且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉
2022-09-03 15,340 -
公司拖欠工資可以直接起訴嗎
有欠條可以直接去法院起訴，可以按債務(wù)糾紛起訴去申請勞動仲裁需要先證明和單位存在勞動關(guān)系，提供工資卡流水、出勤卡、有本人名字單位公章的文件之類，之后再要求支付工資或者其他補償金符合下面任意條件去申請勞動
2022-01-27 15,340 -
公司拖欠工資可以直接起訴嗎？
1、沒有債務(wù)不能直接向法院起訴2、有債務(wù)可以直接向法院起訴。法律規(guī)定，勞動者以用人單位工資不足為證據(jù)直接提起訴訟。訴訟請求不涉及其他勞動關(guān)系糾紛的，視為拖欠勞動報酬糾紛，人民法院按普通民事糾紛受理。
2021-11-08 15,340
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00:49
沒有資質(zhì)的公司能接工程嗎沒有資質(zhì)的公司不能承接工程，建筑工程承包是必須要有施工資質(zhì)的。根據(jù)我國法律規(guī)定，承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程，禁止建筑施工公司超越本公司資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施
1,720 2022.05.27 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利
5,331 2022.04.17 -
01:06
公司拖欠工資多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當(dāng)事人在起訴前應(yīng)當(dāng)充分考慮訴訟的成本問題，起訴就必須承擔(dān)訴訟費用，還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的，首先要寫
3,429 2022.04.15
