我們社保繳費(fèi)基數(shù)每年度都要調(diào)整一次
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1、每年7月份都會(huì)調(diào)整一次社保繳費(fèi)基數(shù),并根據(jù)上年的社平工資確定新的繳費(fèi)基數(shù)的上下限。 2、社保繳費(fèi)基數(shù)年度調(diào)整一次的同時(shí),社保局也會(huì)要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的平均工資進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)調(diào)整,調(diào)整的原則是按員工上一年度所有的工資收入所得,取月平均數(shù)得出當(dāng)年度新的社保繳費(fèi)基數(shù)。 3、社保繳費(fèi)基數(shù)當(dāng)年度7月確定后,從當(dāng)年度7月開始執(zhí)行,一直持續(xù)到次年6月。
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社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),每年要調(diào)整一次。調(diào)整繳費(fèi)基數(shù),是根據(jù)上年社會(huì)平均工資確定的,因此,要等到統(tǒng)籌地區(qū)公布上年社會(huì)平均工資之后,才能進(jìn)行調(diào)整。由于各地的公布時(shí)間不一致,沒有具體規(guī)定什么時(shí)候調(diào)整,但是,起始時(shí)間都是每年的一月份。新基數(shù)啟用后,養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。補(bǔ)繳2010年至2013年的比例為22%,月補(bǔ)繳金額為816元;補(bǔ)繳2009年的比例為23%,月補(bǔ)繳金額為853元;補(bǔ)繳2008年及以前年度的比例為28%,月補(bǔ)繳金額為1039元。
(1)每年2月-5月,參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 (2)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。 繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多,可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù),將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平 (3)社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng)。 (4)參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù),須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。 (5)繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。
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我們公積金沒有做年度基數(shù)調(diào)整
存基數(shù)是由職工本人上一年度月平均工資決定的。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
2020.07.21 277 -
七月社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為3958元,上限調(diào)整為22941元。 2.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為23634元。 3.特定人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為4588元,上限調(diào)整為22941元。 4.因繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,請(qǐng)各繳費(fèi)單
2020.04.21 537 -
如何調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)
一、養(yǎng)老保險(xiǎn): 1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬
2020.08.31 841
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社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+住房公積金具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納 8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外
2022-03-21 15,340 -
社?;鶖?shù)一年可以調(diào)整幾次
社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng)。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中,新進(jìn)本單位的人員
2021-12-12 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)間
有的地區(qū)是每年四月開始調(diào)整,有的是七月,還有的地區(qū)不跨年度,每年的一月。 無論是幾月調(diào)整,都得等當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社平工資數(shù)額公布后,從規(guī)定的調(diào)整月開始多退少補(bǔ)。每年2月-5月,參保單位須到辦理參保登記的市社
2021-12-26 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)如何調(diào)整?
社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+住房公積金具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納 8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外
2022-04-10 15,340
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01:23
社保2021年繳費(fèi)基數(shù)2021年1月起用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的,一般來說,大致的金額規(guī)定如下: 工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn):3175元;失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):3463元;
7,645 2022.04.12 -
01:07
社保繳費(fèi)基數(shù)3746是什么檔次社保繳費(fèi)基數(shù)3746是最低檔次。2021年濟(jì)南市的社保繳費(fèi)基數(shù)下限是每月3746元,繳費(fèi)上限為每月為18725元。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)這個(gè)繳費(fèi)下限和上限之間的范圍只有選擇參保地繳費(fèi)檔次;在崗職工如果本人工資低于3746元的,只能按照3746
9,195 2022.04.17 -
01:13
社保繳費(fèi)基數(shù)3815是什么檔次社保繳費(fèi)基數(shù)3815是最低檔次。一般情況下,職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。依據(jù)本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)。超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過
2,470 2022.05.13