如何跟工司簽合同
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甲方：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 電話：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 電話：_________ 為加快_________廣場(chǎng)的開發(fā)建設(shè)，確保_________年該項(xiàng)目能順利交付使用，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿互利互惠的基礎(chǔ)上就“_________廣場(chǎng)”主體結(jié)構(gòu)工程承包事宜達(dá)成本合同。 一、工程名稱及地點(diǎn)：廣場(chǎng)主體結(jié)構(gòu)工程（以下簡(jiǎn)稱本項(xiàng)目）本項(xiàng)目位于_________交匯處（祥見初步規(guī)劃圖），占地面積約_________平方米，總建筑面積約_________平方米。 二、工程承包范圍：本項(xiàng)目全部主體結(jié)構(gòu)工程（詳見規(guī)劃設(shè)計(jì)圖及施工合同）。 三、工程承包模式：甲方向乙方發(fā)包，由乙方采用包工包料包質(zhì)量包工期等全包干的方式承包。 四、本項(xiàng)目工程總造價(jià)：按中國(guó)建筑國(guó)營(yíng)二級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)，約_________元人民幣（_________元）。 五、工程質(zhì)量要求：必須能通過(guò)中國(guó)質(zhì)檢部門的質(zhì)量驗(yàn)收。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
與國(guó)外公司簽合同需要將合同內(nèi)的條款明確化。如果是多語(yǔ)言擬定的合同，需要設(shè)置“如中外文版本有沖突，應(yīng)以中文版為準(zhǔn)”這種條款。另外需要明確爭(zhēng)議解決方式。一般建議選擇適用中國(guó)法律，由中國(guó)企業(yè)所在地的法院管轄，明確合同內(nèi)容后，雙方簽字蓋章需要確認(rèn)該簽字或者蓋章的效力和真實(shí)性。
跟中介公司簽訂合同需要寫明委托人的基本信息、中介的機(jī)構(gòu)信息；中介服務(wù)的價(jià)格、支付方法、交付時(shí)間和交付辦法；中介服務(wù)項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)；違約責(zé)任；爭(zhēng)議解決方式。
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公司忘記跟員工簽合同該如何處理直接索要二倍工資作為補(bǔ)償。用人單位不跟勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是違法的。只有簽訂了勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系才有真正的憑證。如果用人單位主動(dòng)提出跟勞動(dòng)者簽合同，勞動(dòng)者不簽的，那么用人單位可以解雇勞動(dòng)者，但用人單位不跟勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，就必須要給勞動(dòng)
2020.05.20 189 -
公司忘記跟員工簽合同能如何處理直接索要二倍工資作為補(bǔ)償。用人單位不跟勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是違法的。只有簽訂了勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系才有真正的憑證。如果用人單位主動(dòng)提出跟勞動(dòng)者簽合同，勞動(dòng)者不簽的，那么用人單位可以解雇勞動(dòng)者，但用人單位不跟勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，就必須要給勞動(dòng)
2020.10.25 91 -
如何跟老板簽合同跟老板簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)： 第一，不要簽訂空白勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中要具備勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假等必備條款； 第二，勞動(dòng)合同自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂，超過(guò)一個(gè)月應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資； 第
2021.03.06 155
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公司跟員工不簽合同如何辦？
單位本身就有問(wèn)題，不簽合同怎么就能錄用了，至少也要員工本人留下是員工自愿不簽訂合同的證明。這種情況下員工如果證據(jù)材料充分的話，單位基本還是需要承擔(dān)等賠償責(zé)任的。
2022-09-02 15,340 -
公司跟員工不簽合同該如何辦？
單位本身就有問(wèn)題，不簽合同怎么就能錄用了，至少也要員工本人留下是員工自愿不簽訂合同的證明。這種情況下員工如果證據(jù)材料充分的話，單位基本還是需要承擔(dān)等賠償責(zé)任的。
2022-09-02 15,340 -
如何跟裝飾公司簽合同
合同的訂立是指締約當(dāng)事人相互為意思表示并達(dá)成合意而成立了合同。合同由“訂”和“立”兩個(gè)階段組成。 “訂”強(qiáng)調(diào)締約的行為和過(guò)程為是締約各方接觸、治商過(guò)程，包括締約各方的接觸、洽商并最終達(dá)成協(xié)議前的整個(gè)討
2023-04-27 15,340 -
如何跟裝修公司簽合同
與裝修公司訂立合同，首先需要審查裝修公司的等資質(zhì)資料，確認(rèn)其為合法登記正常經(jīng)營(yíng)主體后，方可與對(duì)方簽訂書面裝修合同。裝修合同主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面： 1、房屋坐落及基本情況； 2、裝修承包方式； 3、
2022-08-22 15,340
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01:03
公司沒(méi)跟員工簽合同有賠償嗎公司沒(méi)跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,397 2022.04.17 -
01:03
公司未給員工簽合同如何賠償對(duì)于公司未給員工簽勞動(dòng)合同如何賠償?shù)膯?wèn)題，首先應(yīng)當(dāng)看未簽勞動(dòng)合同是否超過(guò)一個(gè)月。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司如果一個(gè)月內(nèi)未與員工簽訂勞動(dòng)合同的，不需要賠償。一旦公司超過(guò)了一個(gè)月仍然沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同，那么屬于違法行為，勞動(dòng)者可以依
2,376 2022.04.17 -
00:55
跟公司沒(méi)簽合同直接離職合法嗎跟公司沒(méi)簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，即使未簽合同，也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒(méi)有和員工簽勞動(dòng)合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個(gè)月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。如
2,044 2022.05.11
