申請破產(chǎn)不給員工補償怎么辦？
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如果真是公司倒閉，需根據(jù)員工已提供服務的年限，支付相應的經(jīng)濟補償。問題是你們公司是搬遷，因異地搬遷而終止勞動關系，同樣需要支付相應的經(jīng)濟補償。至于過去等一個月，期間當無薪放假，也是無稽之談，因為《工資支付暫行規(guī)定》第十二條明確規(guī)定“非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規(guī)定辦理?！毙枰m正你一個容易產(chǎn)生歧義的說法，即你們與公司建立的是勞動關系而非勞務關系，沒簽訂勞動合同違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定，需承擔支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責任，時間從工作滿一個月的次日起開始計算，但最多不超過11個月。而勞務關系即使沒簽訂勞務合同，也不可能得到二倍的工資。可以先向勞動監(jiān)察處（或大隊）投訴，請求干預并查處。否則只能通過申請勞動仲裁的方式予以解決。
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公司申請破產(chǎn)不給員工補償是不合法的。依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，公司破產(chǎn)按照一定的標準給予員工賠償。司破產(chǎn)，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金。
公司申請破產(chǎn)需要給員工補償。法律規(guī)定員工在公司破產(chǎn)后離職的，公司應當清償所欠的工資、社保費用以及相應補償金。補償金的標準按員工在員工在公司的工作年限決定，員工每工作滿一年就對應支付一個月的工資。公司倒閉對員工的賠償是與員工的工齡相連的，工作時間越長，賠償越多。
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公司申請破產(chǎn)怎么補償員工企業(yè)申請破產(chǎn)，應當給予員工經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市
2020.08.21 247 -
企業(yè)申請破產(chǎn)怎么補償員工企業(yè)申請破產(chǎn)，應當給與員工經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市
2022.09.03 186 -
公司破產(chǎn)員工員工要怎么申請補償公司破產(chǎn)。勞動關系終止，員工可以申請經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.10.14 236
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申請破產(chǎn)不給員工補償該怎么辦
如果真是公司倒閉，需根據(jù)員工已提供服務的年限，支付相應的經(jīng)濟補償。問題是你們公司是搬遷，因異地搬遷而終止勞動關系，同樣需要支付相應的經(jīng)濟補償。至于過去等一個月，期間當無薪放假，也是無稽之談，因為《工資
2022-10-05 15,340 -
公司申請破產(chǎn)不給員工補償如何辦？
根據(jù)勞動法，公司倒閉，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。如果單位不給補償可以申請勞動仲裁。
2022-07-20 15,340 -
公司申請破產(chǎn)不給員工補償合法嗎？
不合法。解除勞動合同的經(jīng)濟補償金的補償標準是： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，向勞動者支
2022-06-11 15,340 -
公司申請破產(chǎn)不給員工補償合法嗎
公司申請破產(chǎn)不給員工補償是不合法的。依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，公司破產(chǎn)按照一定的標準給予員工賠償。公司破產(chǎn)員工賠償?shù)臉藴矢鶕?jù)勞動法，公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月
2022-03-06 15,340
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01:43
公司申請破產(chǎn)沒錢賠償員工怎么辦根據(jù)破產(chǎn)法的規(guī)定，公司申請破產(chǎn)，但是沒有錢賠償員工時，員工可以向人民法院提起訴訟，但是不能申請勞動仲裁。公司進行破產(chǎn)清算的，應當支付勞動者一定金額的經(jīng)濟補償金，具體數(shù)額按照勞動者在該單位工作的期限來計算。主張經(jīng)濟補償金的勞動者可以直接向破產(chǎn)
2,183 2022.04.15 -
01:01
公司申請破產(chǎn)員工工資怎么辦公司被依法宣告破產(chǎn)時，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。如果公司拖欠員工工資的，那么也要依法支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司的財產(chǎn)。破產(chǎn)公司的員工可以找
4,573 2022.04.15 -
00:57
公司申請破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。解除合同補償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司
2,191 2022.04.17
