在什么情況下屬于?工商有哪幾種?下班
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屬于上下班途中的情形：在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；其他。
以下情形屬于上下班途中：在合理時間和合理路線往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的；往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的；或者在從事屬于日常工作生活所需的活動中的等。
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什么情況屬于上下班途中工傷保險條例中的“上下班途中”是指職工在合理時間內往返于工作單位和居住地的合理線路。認定至少應當考慮三個要素： 一是目的要素，即以上下班為目的； 二是時間要素，即上下班時間是否合理； 三是空間要素，即往返于工作地和居住地的路線是否合理。 具
2020.07.21 161 -
什么情況下屬于工傷？職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。
2020.06.06 146 -
什么情況下屬于工傷在工作時間和工作場所內，職工因工作受到事故傷害的，或從事與工作有關的預備、收尾性工作受到事故傷害的，或因履行工作職責受到暴力等傷害的，患職業(yè)病的，因工外出期間，因工作原因受到傷害或者下落不明的，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的，
2022.04.13 788
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上下班途中摔傷屬于工傷哪種情況
《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故
2022-08-14 15,340 -
在什么情況下屬于工傷
工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：1.1
2022-10-18 15,340 -
下班意外摔傷不屬于工傷范疇的幾種情況
下班意外摔傷不屬于工作認定范疇。根據我國《工作保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二）工作時間前后在工作場所內，從事與工
2022-04-19 15,340 -
在哪些情況下屬于工傷
職工有下列情形之一的，應當認定為： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所
2022-09-02 15,340
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遺囑在哪些情況下有效根據繼承法的相關規(guī)定，遺囑指的是遺囑人生前在法律允許的范圍之內，其按照法律規(guī)定的方式對其生前的遺產或者其他事務所做的個人處分，并且于立遺囑人死亡開始發(fā)生效力的一種法律行為。 出現(xiàn)以下情況，遺囑的即可生效： 1、立遺囑人必須具備完全民事行為能
976 2022.04.17 -
00:55
公司在那種情況下可以辭退員工企業(yè)可以開除員工的情形包括：1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、員工嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影
1,769 2022.05.11 -
00:57
在什么情況下可以保釋根據《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關規(guī)定可知，可以保釋犯罪分子的情況如下：第一，可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。第二，可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候審不會發(fā)生社會危險性的。第三，患有嚴重疾病、生活不能自理，以及懷孕或者正
1,842 2022.04.17
