A搬遷到XX，前提是公司了，有補償沒有
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公司搬遷有補償嗎？有。依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，公司搬遷屬于變更勞動合同上班地址的情形，如果勞動者與用人單位協(xié)商不一致的，用人單位可賠償一個月工資后解除勞動合同。
2020.10.09 392 -
公司搬遷，是否有補償如何補償如果公司搬遷地址是本市不同區(qū)的，則員工因此辭職不需要支付經(jīng)濟補償金；如果公司搬離本市的，則屬于變更勞動合同； 必須單位與勞動者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動合同，并且要求單位支付經(jīng)濟補
2020.06.23 290 -
公司搬遷員工不去找公司有沒有補償如果企業(yè)異地搬遷，屬于原合同發(fā)生變化的情況，如果雙方協(xié)商一致合同繼續(xù)履行，就沒有賠償，如果協(xié)商不成或者協(xié)商一致勞動合同解除，員工可以得到補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的
2020.10.01 423
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搬遷、從，搬遷到XX！有補償金嗎？
根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！可以要求滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2022-10-23 15,340 -
公司搬遷員工有沒有補償?
一般而言，在本市行政區(qū)域內(nèi)搬遷，職工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企業(yè)提供交通補貼、免費交通工具接送等便利條件，對職工生活未造成明顯影響的，勞動合同繼續(xù)履行，勞動者不隨遷沒有經(jīng)濟補償。廣東省人力資源
2022-04-16 15,340 -
單位搬遷有補償嗎沒有提前通知
1.根據(jù)你的工齡，應(yīng)當(dāng)支付你一個月工資的經(jīng)濟補償金。 2.需要提前通知，沒有提前30天通知應(yīng)該額外支付一個月工資的代通金。 所以你可以得到2個月工資的補償，正常上班的工資也必須另外支付。 第四十條有下
2022-03-18 15,340 -
公司搬遷員工有沒有補償金
公司搬遷如果并沒有跨省市，是沒有補償金的。如跨省市搬遷，雙方未協(xié)商一致，就變更勞動合同內(nèi)容無法達(dá)成協(xié)議，且用人單位解除勞動合同的情形下，可以獲得經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項的規(guī)定，勞
2022-05-15 15,340
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00:43
公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)是否有補償公司搬遷不一定有失業(yè)補償。是否能夠獲得失業(yè)補償要根據(jù)具體情況確定。如果是同城搬遷，員工主動辭職的，那么用人單位無責(zé)任，則沒有失業(yè)補償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年，且有求職要
2,473 2022.05.11 -
01:06
補償款沒到位能拒絕搬遷嗎補償款沒到是否可以拒絕搬遷，取決于拆遷補償協(xié)議具體如何約定。被征收人和房屋征收部門簽訂的拆遷補償協(xié)議中，如果約定房屋征收部門應(yīng)當(dāng)先行支付補償款，則被征收人有權(quán)拒絕搬遷；如果約定房屋征收部門在被征收人搬遷后再支付補償款，則被征收人拒絕搬遷屬于
546 2022.04.17 -
01:47
補償款沒到位可以拒絕搬遷嗎根據(jù)“先補償，后搬遷”的原則，雙方在簽訂補償安置協(xié)議后，被拆遷人需要等補償款足額到位之后，再交房進(jìn)行搬遷；如征收方未按照約定時間進(jìn)行發(fā)放補償?shù)?，被拆遷人有權(quán)拒絕搬遷。 針對國有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中約定了補償給付的時間，但拆遷方
691 2022.04.17
