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工地上10級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)?

2022-10-26 19:54

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專(zhuān)業(yè)分析:

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,受傷之日起一年內(nèi)提供勞動(dòng)關(guān)系證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明,向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,你若是農(nóng)民工,選要確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后,根據(jù)傷殘登記,按條例第37條享受工傷待遇。

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廣東律參律師事務(wù)所

工傷,10級(jí)傷殘賠償?shù)姆秶ㄓ晒kU(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷10級(jí)傷殘賠償如下:勞動(dòng)合同終止或解除勞動(dòng),可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助;一次性傷殘補(bǔ)助金。

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    十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資6

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    (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療

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    工傷十級(jí)傷殘的賠償金額和職工的工資以及當(dāng)?shù)氐纳钏接嘘P(guān)。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工

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    若是工傷十級(jí)傷殘,則賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞

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    跟你的工資狀況有關(guān),賠償項(xiàng)目包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=受傷職工本人月工資×7個(gè)月; 2、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金(以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均

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    根據(jù)法律規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。 7500元。 (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者

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    各省賠償數(shù)額不一樣,另外10級(jí)的停工留薪期長(zhǎng)短也是不一樣的。大約在7到10萬(wàn)。1、停工留薪期工資,大約3-6個(gè)月本人工資。2、一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資,沒(méi)工傷保險(xiǎn)的,參考本人工資。3、

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    工傷10級(jí)賠償?shù)膬?nèi)容如下: 1、醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);護(hù)理費(fèi);交通、食宿費(fèi); 2、輔助器具費(fèi)用; 3、停工留薪期工資:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月; 4、一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資乘以7; 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助

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