雇員車禍致殘雇主賠償嗎
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雇員車禍致殘雇主一般需要賠償,但如果購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的,則由工傷保險(xiǎn)支付工傷待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,雇員因在上下班途中或工外出期間,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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雇員車禍致殘雇主一般需要賠償,但如果購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的,則由工傷保險(xiǎn)支付工傷待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,雇員因在上下班途中或工外出期間,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。
雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,事后雇主可以向雇員追償。
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2021.01.27 554 -
雇員重大過失釀車禍 雇主如何進(jìn)行追償
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2021.04.23 550 -
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雇員工作中致人損害雇主賠償后可以追償。雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向?qū)е聯(lián)p害發(fā)生的雇員追償。
2021.02.02 153
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2022-05-15 15,340 -
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雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動(dòng),是指從事雇主授權(quán)或者指
2022-02-15 15,340 -
雇員致人損害雇主和雇員承擔(dān)賠償責(zé)任
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2022-02-21 15,340 -
雇員致人損害雇主承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
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2022-01-26 15,340
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車禍致殘賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,交通事故賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級(jí)和所發(fā)生的費(fèi)用確定。 賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)和被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、
1,837 2021.04.25 -
01:32
雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷,不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模萌藛挝徊恍枰袚?dān)責(zé)任。如果雇員是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅模梢郧巴鶆趧?dòng)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷的雇員,可以要求用人單位,也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任:1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15 -
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4,687 2021.04.25