七級至十級傷殘勞動者的工傷保險(xiǎn)待遇如何領(lǐng)?。?/h1>

2022-04-08 10:35

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《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 青海省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法 第三十三條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，用人單位和傷殘職工應(yīng)以本人傷殘津貼或本人工資為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)到規(guī)定退休年齡。扣除本人繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼或本人工資實(shí)際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 第三十四條五至十級工傷職工勞動合同期滿或本人提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為解除或終止勞動關(guān)系時(shí)本人繳費(fèi)工資的15個(gè)月至7.5個(gè)月，其中五級15個(gè)月，六級13.5個(gè)月，七級12個(gè)月，八級10.5個(gè)月，九級9個(gè)月，十級7.5個(gè)月。由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為解除或終止勞動關(guān)系時(shí)本人繳費(fèi)工資的15個(gè)月至7.5個(gè)月，其中五級15個(gè)月，六級13.5個(gè)月，七級12個(gè)月，八級10.5個(gè)月，九級9個(gè)月，十級7.5個(gè)月。 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的工傷職工在終止或解除勞動關(guān)系時(shí)，距規(guī)定退休年齡不足五年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按金額的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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因工致殘認(rèn)定七級至十級傷殘享受待遇如下：按傷殘等級支付一次性補(bǔ)助金；勞動合同期滿終止，保險(xiǎn)基金支付一次工傷補(bǔ)助，單位支付一次傷殘補(bǔ)助，政府規(guī)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。