受傷多久能做工傷認定
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提出工傷認定申請的期限，根據(jù)提出的主體不同而有所區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，發(fā)生工傷事件之后不同的人員可以申請工傷認定的期限不同，如果你是用人單位一方，那么應(yīng)當在工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)去申請工傷認定，而如果你是工傷職工及其近親屬或者工會可以在1年內(nèi)申請工傷認定。
職工發(fā)生工傷的，單位應(yīng)當自工傷發(fā)生之日起，在30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認定申請，有特殊情況的，可以申請延長時間；單位沒有按照規(guī)定提出工傷認定，職工或者其家屬、工會可以在工傷發(fā)生之日起，在1年內(nèi)，向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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