工地意外受傷骨折怎么賠償
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賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。 其次說一下賠償?shù)某绦颍@相對來說比較漫長，發(fā)生工傷后，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。工傷認定后，在醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會進行傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定結果，計算賠償標準。 最后再說一下賠償?shù)闹黧w，如果單位繳納過工傷保險，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補助金需要公司支付外，其他項目一般都是由工傷保險支付的；如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的，勞動者發(fā)生工傷后能及時補繳的，相關費用由社保和公司協(xié)商承擔。
在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、誤工費，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。
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工地受傷骨折怎么賠償如果勞動者與用人單位存在勞動關系，可以享受工傷保險待遇，如用人單位未繳納工傷保險的，產(chǎn)生的費用由用人單位承擔。 如果勞動者與用人單位不存在勞動關系，勞動者可以主張人身損害賠償。
2021.03.29 288 -
工地受傷骨折賠償勞動者在工地上受傷骨折，具體可獲得以下工傷賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；一次性傷殘補助金和傷殘津貼；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；其他。
2020.02.21 260 -
工地受傷一肋骨骨折怎么賠償工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級別以及身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償： 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補
2020.06.09 230
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工地意外受傷后骨折怎么賠償
治療終結后可以做傷殘鑒定,是否構成殘疾及傷殘等級以鑒定結果為準。 人身損害賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活
2022-02-19 15,340 -
工地意外受傷骨折如何賠償
這種情形屬于工傷，首先要到人力資源和社會保障局的工傷科申請工傷認定，等治療完畢還要申請傷殘鑒定以確定賠償金額,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益，你家父這種情況大概在八級傷殘左右，可以要求的賠償有：
2022-04-02 15,340 -
在工地工作意外受傷骨折，怎樣賠償
是否構成工傷首先需要確定勞動關系，然后您需要去做一個工傷認定和勞動能了等級鑒定，如果認定為工傷的話，您可以向單位主張工傷賠償，包括一次性醫(yī)療補助金，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，醫(yī)療費，護理費，
2022-04-03 15,340 -
工地意外受傷骨折該如何賠償
屬于工傷，如果單位沒有辦理工傷社保由單位承擔工傷賠償責任。屬于工傷，建議先向社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷期間工資照發(fā)，住院按35元一
2022-03-26 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,909 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,385 2022.04.17 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17
