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已經(jīng)寫好離職協(xié)議還能去仲裁嗎?

2022-08-23 00:01

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專業(yè)分析:

肯定能呀,只要不公平就能申請仲裁,所以簽了離職申請這些還能去仲裁嗎答案是如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致,且明確表示放棄其他權(quán)利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請仲裁,但仲裁會面臨敗訴的結(jié)果。即程序上的權(quán)利還是有的,但是實體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達(dá)成一致了,勞動者不能反悔。 相關(guān)

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》 第十條勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。 前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形,當(dāng)事人請求撤銷的,人民法院應(yīng)予支持。

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吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

已簽離職協(xié)議還能勞動仲裁。如果雙方已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致,且明確表示放棄其他權(quán)利,雙方再無其他爭議,程序上可以申請勞動仲裁,但是實體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達(dá)成一致,勞動者不能反悔。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

簽了離職協(xié)議還可以仲裁。如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致,且明確表示放棄其他權(quán)利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請仲裁,但仲裁會面臨敗訴的風(fēng)險。即程序上的權(quán)利還是有的,但是實體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達(dá)成一致了,勞動者不能反悔。

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