被辭退三天又通知限期返崗該怎么辦
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如果愿意回去工作就回去，不愿意的話可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償。此處不能顯示我的電話，如需電話咨詢，請在百度中搜索“A、煒衡、律師”等關(guān)鍵詞，即可顯示我的電話。
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有工資，勞動者在試用期內(nèi)被用人單位辭退了，單位也應(yīng)當(dāng)按照約定，再結(jié)合勞動者實際工作的時間，支付起相應(yīng)的工資報酬，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資，若單位不給勞動者試用期工資，屬于違法行為。
提前30天通知辭退如何賠償，一般根據(jù)具體情況決定：提前30天的情況下可以不用支付代通知金，但涉及到違法解除勞動合同的情況仍需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果單位解除勞動合同的理由符合相關(guān)法律的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
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哺乳期不返崗能辭退嗎哺乳期不返崗可以辭退。 員工哺乳期也是需要上班的，所以對于員工不來上班的情況是屬于違反了國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定的，用人單位可以直接將其辭退，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體情況結(jié)合實際而定。但如果是屬于用人單位強(qiáng)行辭退的，屬單位違法解除勞動
2022.06.08 338 -
未提前30天通知被辭退勞動合同期滿的，勞動合同自動解除，用人單位無需提前30日通知。如果無緣無故辭退，公司就是屬于違法解除勞動合同，應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定支付賠償金，賠償金是按第四十七規(guī)定計算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁Ｒ虼?，你可以得到兩個月的經(jīng)濟(jì)
2020.04.29 883
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不讓調(diào)崗又被辭退怎么辦
如果勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調(diào)動你的崗位，必須經(jīng)過你的同意，否則視為違約，可以拿著相關(guān)工作證據(jù)，可以申請勞動爭議仲裁解決。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-25 15,340 -
試用期三天被辭退怎么辦三天被辭退有工資嗎？
員工只要為單位提供了勞動，那么員工就有享受勞動報酬的權(quán)利，單位是需要支付員工工資的，和員工工作天數(shù)較少是沒有直接關(guān)系的。 《工資支付暫行條例》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在
2022-06-18 15,340 -
試用期提前三天被辭退怎么辦
1.不用去了。試用期內(nèi)辭退員工不需要提前三天通知。但用人單位應(yīng)當(dāng)有證據(jù)證明員工不符合錄用條件或者有違法犯罪、嚴(yán)重違反規(guī)章制度等情況。沒有證據(jù)證明員工不符合錄用條件的，用人單位不得辭退試用期內(nèi)的員工。
2022-05-23 15,340 -
試用期三天被辭退試用期七天三天內(nèi)被辭退是如何的？
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要支
2022-07-03 15,340
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01:13
懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請勞動爭議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構(gòu)成違法解除，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履
893 2022.06.15 -
01:11
收到限期拆除通知書怎么辦收到限期拆除通知書后，需要做到以下幾點： 1、核查作出機(jī)關(guān)是否具有執(zhí)法主體的資格 2、查看處罰決定書作出的內(nèi)容是否合法 通?！敦?zé)令限期拆除通知》作為行政處罰，應(yīng)該依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定予以作出。因此，如果是行政機(jī)關(guān)所出具的《責(zé)令限期拆除通
753 2022.04.15 -
00:39
公司變相調(diào)崗辭退員工怎么辦?公司變相調(diào)崗辭退員工的處理辦法如下： 1、如果公司以調(diào)崗為由變相裁員的，勞動者可以與公司協(xié)商，拒絕其變更請求； 2、如果被無過錯性辭退或者被裁員的，則可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 3、如果被違法裁員的，則可以要求公司支付賠償金。 需要支付經(jīng)
3,820 2022.07.25
