簡述勞動仲裁的申請流程是怎樣的
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一、申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應(yīng)當包括以下內(nèi)容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)等; 3、發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。 仲裁委員會在收到申請書后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 二、開庭與裁決 1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人; 2、當事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁; 3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避; 4、然后當事人陳述并辯論,最后進行裁決。
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勞動者申請勞動仲裁的,需要向用人單位所在的勞動人事爭議仲裁委員會,提交以下材料: 1.勞動仲裁申請書一式三份: 2.勞動者的身份證復(fù)印件和原件一份; 3.被申請人的身份證明。 4.相關(guān)證據(jù)及證據(jù)清單各一份。 5.有委托代理人的,需要提交公函、委托書等委托手續(xù)。
1、申請仲裁,勞動者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出仲裁申請; 2、仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定; 3、作出受理決定的,在開庭審理之前將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。
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勞動仲裁申請流程是怎樣的?
一、申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請書。一般來說,仲裁申請書應(yīng)當包括以下內(nèi)容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)等; 3
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申請勞動仲裁的流程是怎樣的
仲裁申請人應(yīng)當提交書面的仲裁申請,并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容,包括: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由
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申請勞動仲裁的流程如下: 一、提交申請書,當事人申請仲裁,應(yīng)當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。 二、仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副
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簡述勞動仲裁的申請流程及特點
一、申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應(yīng)當包括以下內(nèi)容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定代
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申請勞動仲裁流程是怎樣的?
(一)提交申請書: 當事人申請仲裁,應(yīng)當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當載明下列事項: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負
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勞動仲裁申請流程是怎樣的
(一)提交申請書: 當事人申請仲裁,應(yīng)當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當載明下列事項: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負
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勞動仲裁申請流程是怎樣的?
案件受理當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書,經(jīng)審批,仲裁委員會從收到勞動仲裁申請書之日起5日內(nèi)作出受理或不受理的決定。決定不受理的,從決定之日起5天內(nèi)制作不受理通知書,決定送達申請人的,從決定之日起
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是: 1、提交申請書。當事人申請仲裁,應(yīng)當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將
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