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上班后在廠里吃飯為什么會(huì)突然死亡

2022-10-30 18:52

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如果死亡原因和工作有關(guān)就可以認(rèn)定為工亡,建議做個(gè)死亡鑒定。具體情況可以來電詳細(xì)描述一下,希望能保護(hù)你最大的權(quán)益。

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人在工廠內(nèi)如果死亡,工廠是否要承擔(dān)賠償責(zé)任,這個(gè)具體要取決于工人的死因,不同的死因,引起的法律性質(zhì)不同??傮w來說,工人在工廠內(nèi)死亡,在以下幾種常見的情況下,工廠是需要賠償?shù)模?1、工人如果是在工作時(shí)間內(nèi),因工作原因受到事故傷害,或者是在工作時(shí)間前后,在從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。如果屬于上述情況,依法應(yīng)屬于工傷,有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償; 2、工人在工廠內(nèi)、工作時(shí)間中突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視同工傷,有權(quán)獲得工亡賠償金等賠償

孟金龍律師

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1、如果是因工傷死亡,由單位或社會(huì)保險(xiǎn)支付喪葬費(fèi)、死亡賠償金和撫恤金。但有收入的父母已退休有退休金的是沒有撫恤金的,夫妻有勞動(dòng)能力的也是沒有撫恤金的,孩子有撫恤金。 2、如果是因他人傷害死亡的,則由責(zé)任人支付喪葬費(fèi)、死亡賠償金和被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。但有收入的父母已退休有退休金的是沒有被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的,夫妻有勞動(dòng)能力的也是沒有被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的,孩子有被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。 3、如果是因病或非工傷死亡,則由工作單位支付喪葬費(fèi)和撫恤金。這種情況下數(shù)額比較小,具體標(biāo)準(zhǔn)由省市制定的,只要規(guī)定為多少個(gè)月的工資,沒有領(lǐng)取條件的限制。但若死者是沒有工作單位的,則沒有。

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