勞動仲裁流程是怎樣的???
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根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,申請勞動仲裁程序如下:首先由其本人提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對不予受理的,仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》,說明不予受理的理由。對決定立案的,勞動仲裁委員會則發(fā)給申訴人《受理案件通知書》和《開庭通知》,申訴人需在案件受理后5日內(nèi)向勞動仲裁委預(yù)交仲裁費,案件庭審過程有調(diào)查階段、辯論階段、調(diào)解階段、裁決階段等幾個程序。勞動爭議仲裁實行一裁兩審制,即當(dāng)事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的,可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向所在地基層人民法院起訴,對基層人民法院作出的一審裁決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向本市中級人民法院上訴。
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仲裁首先需要雙方都同意以仲裁方式?jīng)Q定問題,要有仲裁協(xié)議書。然后有仲裁協(xié)議書之后向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。等待仲裁委員會受理。根據(jù)仲裁法,仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合受理條件的,不予受理,通知并且說明理由。
勞動仲裁的流程如下: 1、申請仲裁,勞動者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出仲裁申請; 2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定; 3、作出受理決定的,在開庭審理之前將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。
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勞動仲裁流程是怎樣的
一般情況下,勞動仲裁有4個步驟。如下:1、提起勞動仲裁的當(dāng)事人需要在有效的時間內(nèi)申請勞動仲裁;2、仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人遞交的證據(jù)來作出受理或者不受理的決定;3、仲裁庭會把開庭時間、地點的書面通知送達給雙方當(dāng)事人;4、仲裁庭會依法進行審理,并
2022.04.12 587 -
勞動仲裁流程是什么???
申請勞動仲裁的流程主要包括: 1、立案,當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本; 2、庭審,符合受理條件的,仲裁委會在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理,雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審; 3、仲裁委依法作出裁決。
2020.10.09 128

申請勞動仲裁的具體流程: 1、申請仲裁,勞動者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出仲裁申請; 2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定; 3、作出受理決定的,在開庭審理之前將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人等