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生育津貼如何計算海南

2022-08-27 15:22

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一般來說,生育津貼是“基數(shù)除以30乘以產假天數(shù)”。產假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹產多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。

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女職工懷孕期間,企業(yè)是會拿到國家的生育津貼的,這是國家補貼給企業(yè)的,用來發(fā)放產假期間的工資。至于有多少,這和公司在社保處申報的工資基數(shù)有關。 (1)生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費平均工資/30×產假天數(shù)(職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算); (2)低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算; (3)高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算; (4)本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。

章法律師

廣東律參律師事務所

生育津貼計算如下:生育津貼計算公式,職工所在用人單位月繳費平均工資/30乘以產假天數(shù);低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。

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