最低工資標準規(guī)定,2023最新規(guī)定是什么
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最低工資標準的規(guī)定：根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準的考慮因素包括當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社保費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素在內(nèi)。
《最低工資規(guī)定》第六條 確定和調(diào)整月最低工資標準，應(yīng)參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時最低工資標準，應(yīng)在頒布的月最低工資標準的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應(yīng)適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。
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最低工資標準最新規(guī)定為：最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2023年上海市月最低工資標準為2590元，每小時最低工資標準為23元。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低的工資標準。需要說明的是，本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班津貼，夏季高溫補貼以及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通費用補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。
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2023海南最低工資標準規(guī)定海南的工資標準主要受經(jīng)濟情況、就業(yè)情況等的影響，所以不同地區(qū)的最低工資標準都不一樣。海南省在2023年將全省的工資分為三類，從低到高，月最最低工資分別是1830元、1730元、1680元。小時最低工資分別是16.3元、15.4元、14.9元
2022.12.29 256 -
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2023湖南最低工資標準規(guī)定2023年湖南省月最低工資標準有1930元一個月、1740元一個月又或者是1550元一月；然后這是適用于全日制勞動者湖南省小時最低工資標準19元一個小時、17元一個小時、15元一個小時。
2023.01.31 2,346
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最低工資標準最新規(guī)定是什么,2023最新規(guī)定是什么
最低工資標準最新規(guī)定為：最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
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廣東省最低工資標準,2023最新規(guī)定是什么
廣東省的最低工資標準：深圳市的月最低工資標準為2200元，小時工資為20.3元。廣州市的月最低工資標準為2100元，小時工資為20.3元。佛山、東莞、中山三市的月最低工資標準為1720元，小時工資為1
2023-01-28 15,340 -
南京最低退休工資標準,2023最新規(guī)定是什么
關(guān)于南京的退休金標準最低的是以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數(shù)折算為年）發(fā)給1%。
2023-01-28 15,340 -
徐州最低工資標準是多少,2023最新規(guī)定是什么
徐州的月最低工資標準為1830元，非全日制用工小時最低工資標準為16.5元。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
2023-01-28 15,340
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酒駕標準處罰規(guī)定最新酒駕處罰標準的最新規(guī)定，是我國道路交通安全法第九十一條的規(guī)定。根據(jù)道路交通安全法第91條，被認定為酒后駕駛機動車的行為人，需要繳納1000元以上，2000元以下的行政罰款。同時，公安機關(guān)交通管理部門會處以，暫扣六個月機動車駕駛證的行政處罰。
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撫養(yǎng)費標準2020年最新規(guī)定根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，撫養(yǎng)費的具體數(shù)額總體由父母的負擔能力、當?shù)厣钏?、子女?shù)量等因素共同決定。相關(guān)司法解釋規(guī)定，撫養(yǎng)費的數(shù)額標準主要有以下三點：1、若當事人有固定收入，撫養(yǎng)費可按其月收入的百分之二十到三十的標準給付；2、若有兩個或者兩個以
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