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什么是工傷職工一經勞動能力鑒定委員會評定傷殘補助金

2022-04-23 15:14

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傷殘補助金是指,職工因工致殘并經勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級的,按照該傷殘等級,從工傷保險基金中對其一次性支付的傷殘補助費用。工傷職工一經勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級,即說明其因工傷事故形成相當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/9875168569562509021.html">勞動功能障礙,這極大地影響了其日后獲取經濟收入的能力和機遇,也與工傷事故存在重大的因果關系,自然應當予以賠償,以彌補受害人的該項損失。關于傷殘補助金的規(guī)定《工傷保險條例》第33條第1款第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。第34條第1款第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。第35條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。《醫(yī)療事故處理條例》第50條第5項殘疾生活補助費:根據(jù)傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調整?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第1款第5項殘疾人生活補助費:根據(jù)喪失勞動能力的程度或傷殘等級,按照事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的,按五年計算。

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第一,職工發(fā)生工傷后,經治療病情相對穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認定書》、有效的診斷證明等材料。 第二,勞動能力鑒定委員會在收到申請后會進行材料審核,對于材料不完整的會在5個工作日內一次性告知需要補正的材料。 第三,材料收齊后,勞動鑒定能力委員會一般會選取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。之后專家組會根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見,并作《勞動能力嘉定、確認結論通知書》。鑒定委員會一般在作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位。 在此提醒大家,如果大家對于鑒定結論不服,還可以申請再次鑒定。

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