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最新養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策

2022-03-21 09:30

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專(zhuān)業(yè)分析:

關(guān)于補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定如下:社保養(yǎng)老中斷之后可以續(xù)交,也就是允許斷斷續(xù)續(xù)的交。交夠十五年即可,只不過(guò)以前在單位的時(shí)候,單位幫您交當(dāng)?shù)厝ツ晟鐣?huì)平均工資的20%,個(gè)人交8%。如果離開(kāi)原單位現(xiàn)在自己交,就需要交全部的28%。補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩種方式:一是個(gè)體補(bǔ)繳:由于個(gè)人原因造成的欠繳(如失業(yè)期間或兩個(gè)單位調(diào)轉(zhuǎn)等)。由個(gè)人到戶(hù)口所在區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司個(gè)體處進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),比例為18%。二是單位補(bǔ)繳:由于單位原因造成的遲繳或漏繳,需由單位進(jìn)行補(bǔ)繳。按照當(dāng)年的社會(huì)平均工資和比例為標(biāo)準(zhǔn)。不允許企業(yè)職工存在雙重勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)重復(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,只記錄一次繳費(fèi),對(duì)與原企業(yè)尚未解除勞動(dòng)關(guān)系,但本人同時(shí)又在另一個(gè)企業(yè)就業(yè)的職工,必須在現(xiàn)就業(yè)發(fā)工資的企業(yè)繳費(fèi)。

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補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策: 1、參保人員繳費(fèi)期間可補(bǔ)繳之前未繳費(fèi)年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);參保人員到達(dá)養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡時(shí),繳費(fèi)未滿(mǎn)15年的,可一次性補(bǔ)繳不足15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 2、補(bǔ)繳實(shí)行按年繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)辦理補(bǔ)繳手續(xù)當(dāng)年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低檔次確定,補(bǔ)繳不享受政府補(bǔ)貼。

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