工傷重新鑒定注意事項(xiàng)如下： 1.申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人指的是工傷職工或其直系親屬或工傷職工所屬的用人單位。 2.對(duì)鑒定結(jié)論不服的，不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為被告向人民法院提起訴訟。 3.申請(qǐng)時(shí)限為在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)。

工傷鑒定是根據(jù)自己的傷殘情況作出的鑒定。但是工傷鑒定結(jié)果出來以后，如果當(dāng)事人有異議的，法律也是規(guī)定了一次救濟(jì)機(jī)會(huì)的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)重新鑒定。那么，申請(qǐng)工傷重新鑒定受傷職工應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)呢? 1、要注意重新申請(qǐng)鑒定的時(shí)間限制，對(duì)初次鑒定結(jié)論不服，向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷職工或者用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向所在省、或者自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 2、要注意重新鑒定需要提交哪些材料。把握好上述注意事項(xiàng)，尤其是重新鑒定對(duì)于時(shí)間上的限制，申請(qǐng)重新鑒定關(guān)乎職工的自身權(quán)益，一定不能疏忽。