請(qǐng)問(wèn)一下跟別人談?wù)撥?chē)禍賠償?shù)募记捎惺裁?/h1>

2024-09-02 15:36

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專業(yè)分析：

1、調(diào)解的提出：在實(shí)踐中，提出調(diào)解意愿的一方當(dāng)事人往往不會(huì)親自向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出，即使向?qū)Ψ疆?dāng)事人主動(dòng)提出了該調(diào)解要求，也很難得到對(duì)方的響應(yīng)，反而會(huì)讓對(duì)方當(dāng)事人誤解為自己一方占有道理，占住強(qiáng)勢(shì)地位，從某種程度上反而會(huì)促使對(duì)方當(dāng)事人抵制調(diào)解的意向加強(qiáng)，因此，這時(shí)選擇合適的調(diào)解機(jī)構(gòu)(如公安交通管理機(jī)關(guān))或調(diào)解人(如律師)向?qū)Ψ教岢鲚^好，即使是調(diào)解人向?qū)Ψ教岢鲈敢庹{(diào)解的意向，最好也不要直截了當(dāng)?shù)匾援?dāng)事人名義提出，而應(yīng)以律師身份或中間人的身份向?qū)Ψ教岢稣{(diào)解的建議。 2、調(diào)解時(shí)間和地點(diǎn)的選擇：一般來(lái)說(shuō)，就加害人一方來(lái)說(shuō)，越早調(diào)解越好，但是過(guò)早提出調(diào)解要求，很難得到受害人的響應(yīng)，就受害人一方來(lái)說(shuō)，調(diào)解則應(yīng)該盡可能選在交警隊(duì)的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)制作完畢，車(chē)輛及其他財(cái)產(chǎn)損失經(jīng)過(guò)正式評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估，人身受到傷害的等傷口完全愈合并進(jìn)行法醫(yī)鑒定之后提出較好，作為調(diào)解人，則應(yīng)該充分考慮到上述各種因素，選擇合適時(shí)機(jī)，一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該選擇在交警隊(duì)出具了責(zé)任認(rèn)定書(shū)，各種損失經(jīng)過(guò)評(píng)估，受害人傷口痊愈之后提出。 選擇調(diào)解的地點(diǎn)也很重要，交警隊(duì)、律師事務(wù)所、村委會(huì)、甚至是其他公共場(chǎng)所如茶館等都可以作為調(diào)解的地點(diǎn)，需注意的是，調(diào)解地點(diǎn)一般不能夠選擇到一方當(dāng)事人家里或一方當(dāng)事人享有絕對(duì)控制權(quán)力的地點(diǎn)進(jìn)行，因?yàn)樵谀欠N環(huán)境下進(jìn)行的調(diào)解，由于雙方力量的失衡，往往會(huì)演變成一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人的“清算”和報(bào)復(fù)，而根本無(wú)法進(jìn)行心平氣和的協(xié)商和談判。

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談賠償有什么技巧

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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1、認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)； 2、科學(xué)分析準(zhǔn)確認(rèn)定事故責(zé)任，因?yàn)槭鹿守?zé)任是賠償?shù)幕A(chǔ)； 3、公平地測(cè)算損失金額； 4、全面地掌握事件的處理進(jìn)度； 5、理智地分析雙方的心理； 6、綜合事故責(zé)任、損失金額、處理進(jìn)度、雙方心理等各種因素切合實(shí)際地確定索賠金額； 7、合理組建談判團(tuán)隊(duì)； 8、有理有節(jié)地談判策略。

談賠償了，問(wèn)下工傷賠償如何談判技巧？

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

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很高興回答工傷賠償如何談判技巧這個(gè)問(wèn)題。在工傷賠償時(shí)，員工需要按照法律規(guī)定，要求單位支付相應(yīng)的工傷費(fèi)用即可。如果是需要由工傷保險(xiǎn)基金支付部分，可要求單位提供申請(qǐng)材料。如果和單位出現(xiàn)糾紛，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。