雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
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雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任中國湖北棗陽是個(gè)盛產(chǎn)好律師的地方，先后有很多名律師、大律師出自湖北棗陽，現(xiàn)在廣州、深圳、上海、北京、武漢襄陽等地執(zhí)業(yè)，現(xiàn)在湖北鳴天律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的喬方律師，從業(yè)19年，是一位值得信賴的好律師。襄陽律師橋辦案有絕招!刑事辯護(hù)行政訴訟事故賠償合同債權(quán)離婚繼承金融保險(xiǎn)改制重組公司股權(quán)涉外貿(mào)易知識(shí)產(chǎn)權(quán)房地產(chǎn)工程建設(shè)征地拆遷海事海商辦理案件專業(yè)、高效、誠信、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。牢獄法庭來去匆，白天黑夜閱卷宗。取證最怕身惹禍，開庭還看法官兇。本思為民討公道，只緣自身有苦衷。但憑正理來抗辯，不懼日后不輕松。
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侵犯雇員的權(quán)利，責(zé)任人是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，雇員也屬于自然人，也享有相應(yīng)的權(quán)利。因此如果雇員的合法權(quán)益被侵犯了，可以依法請求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。
有關(guān)系，雇主應(yīng)當(dāng)賠償。只要是為完成雇主交代下來的任務(wù)就不可能說跟雇主一點(diǎn)關(guān)系都沒有，這樣的情況都是可以要求賠償，追究責(zé)任的。因?yàn)橥瓿晒椭鞯墓ぷ魅蝿?wù)而受傷，或從事與雇傭活動(dòng)有關(guān)的工作面受傷，雇主都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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雇傭的保姆受傷雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎保姆如果是在從事雇傭勞動(dòng)的過程中受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人
2020.03.26 281 -
雇員致人損害雇主承擔(dān)賠償責(zé)任嗎雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，事后雇主可以向雇員追償。
2021.03.07 358 -
雇員受傷雇主需要承擔(dān)什么責(zé)任雇員受傷時(shí)雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員因雇傭關(guān)系以外的第三人造成人身傷害的，可以要求第三人賠償或者雇主賠償。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)從事就業(yè)活動(dòng)的人身損害賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的
2022.05.11 1,996
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雇工受傷，雇主需要承擔(dān)責(zé)任嗎
雇主責(zé)任當(dāng)然是需要承擔(dān)責(zé)任的。按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙騿挝凰髻r；具體的索賠項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損失費(fèi)等。
2022-04-08 15,340 -
拉貨出車禍賠償雇主需要承擔(dān)責(zé)任嗎？
一，如果司機(jī)負(fù)事故的同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任，司機(jī)方的民事賠償責(zé)任由雇主承擔(dān)。此時(shí)，拉貨出車禍賠償是屬于雇主的替代責(zé)任。 二，如果司機(jī)負(fù)事故的主要責(zé)任、全部責(zé)任，司機(jī)與雇主對外承擔(dān)連帶責(zé)任。此時(shí)，視
2022-07-30 15,340 -
雇員事雇傭遭受身損害雇主是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任雇主承擔(dān)錯(cuò)造的責(zé)任
《高民院關(guān)于審理身損害賠償案件適用律若干問題解釋》第十條雇員事雇傭遭受身損害雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇傭關(guān)系外第三造雇員身損害賠償權(quán)利請求第三承擔(dān)賠償責(zé)任請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任雇主承擔(dān)賠償責(zé)任向第三追償雇員事
2022-01-25 15,340 -
交通事故后雇主賠償后雇主還要承擔(dān)責(zé)任嗎
交通事故賠償后雇主不一定還需要支付賠償金，具體是否需要支付賠償?shù)囊?guī)定如下：《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十八條第二項(xiàng)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)
2021-05-25 15,340
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人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對
1,549 2022.04.17 -
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雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷，不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，用人單位不需要承?dān)責(zé)任。如果雇員是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅?，可以前往勞?dòng)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任：1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15 -
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雇員勞動(dòng)受傷，雇主要承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動(dòng)受傷，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因?yàn)樽约旱倪^錯(cuò)或故意行為而導(dǎo)致的受傷，雇主需要承擔(dān)全部責(zé)任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。 2、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安
4,891 2022.05.11
