祖父去世有喪假嗎
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法律規(guī)定的直系親屬包括父母、配偶和子女。在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權。
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祖父母去世有喪假嗎？根據(jù)《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定：職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
2020.08.30 234 -
我祖父母去世有喪假嗎祖父母去世沒有喪假。我國的喪假不包括爺爺奶奶。喪假的對象是父母、配偶、子女。而且如果職工配偶的父母死亡，經單位領導批準，可給予3天以內喪假。爺爺奶奶不屬于法定的喪假對象，但是可以請事假。
2020.04.18 861 -
曾祖父母去世有喪假嗎祖父母、外祖父母去世，沒有法律規(guī)定的喪 假。 由于《勞動法》無明確規(guī)定，所以根據(jù)《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，勞動者直系親屬死亡時，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。
2021.10.11 1,833
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祖父母去世喪假有幾天
《中華人民共和國勞動法》第五十一條對于祖父母去世喪假有幾天問題的規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資?！眲趧硬俊豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者
2022-07-16 15,340 -
祖父母去世是否有喪假
祖父母、外祖父母去世，沒有法律規(guī)定的喪假。由于《勞動法》無明確規(guī)定，所以根據(jù)《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定； 勞動者直系親屬死亡時，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
2022-05-22 15,340 -
祖父母去世可以請喪假嗎
1、祖父母去世一般不能請喪假。一般情況下，當職工的直系親屬死亡時，可以向單位申請喪假，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天。用人單位也可以根據(jù)自身情況決定是否可以申請喪假。 2、法律依據(jù)《關于國營企
2022-07-23 15,340 -
祖父母過世有喪假嗎
直系親屬過世公司會給喪假，那么祖父母過世有喪假嗎，沒有喪假，相關法規(guī)規(guī)定企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬
2022-08-19 15,340
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祖父母有對孩子有第一撫養(yǎng)權嗎祖父母對于孩子是沒有第一撫養(yǎng)權的。父母是子女的監(jiān)護人，對子女有撫養(yǎng)的權利，監(jiān)護的權利。只有在未成年人的父母已經死亡或者是沒有監(jiān)護能力的情況下，祖父母才有可能擔任孩子的監(jiān)護人。在男女雙方離婚的時候，是不能夠由祖父母來爭取孩子的撫養(yǎng)權的，法院也
1,136 2022.04.17 -
01:14
父母去世遺產如何繼承首先，按照我國繼承法的規(guī)定，遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的效力大于遺囑，而遺囑的效力又大于法定繼承。也就是說，被繼承人生前如果留有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的，在其去世后，應當最先按遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的內容進行繼承。如果受遺贈人繼承完后，還有財產沒有被繼承的，則按照遺囑內容進
2,873 2022.04.15 -
01:11
父親去世遺產怎么分配自然人的死亡意味著財產關系的變動。如果死者遺留有財產的，就可以根據(jù)繼承法的規(guī)定，展開繼承。 首先根據(jù)我國繼承法的規(guī)定，我國實行遺囑繼承優(yōu)先于法定繼承的原則。也就是說，在父親死后，如果父親在生前訂立有合法有效遺囑的，這時候就要按照遺囑規(guī)定的內
3,330 2022.04.17
