蕭山養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)要怎么算
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
l、參保繳費(fèi)起始日年滿60周歲以上人員; 2、參保繳費(fèi)起始日45周歲以上60周歲以下，按規(guī)定參保并足額繳納了相應(yīng)年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且年滿60周歲的人員; 3、參保繳費(fèi)起始日45周歲以下，按規(guī)定參保，且繳費(fèi)年限在15年以上、年滿60周歲的人員。 達(dá)到享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡但未按規(guī)定繳足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，本人應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳對(duì)應(yīng)年份個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、財(cái)政補(bǔ)貼的總額及利息，并按規(guī)定繳納滯納金，不享受財(cái)政補(bǔ)貼。從繳清次月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方式為上一年度職工的年平均工資除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)；若工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；若低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
與社會(huì)平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算； 如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方式為上一年度職工的年平均工資除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)；若工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；若低于社會(huì)平均月工資60
2021.08.10 1,731 -
山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)山西省參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為3235元，上限為16176元。
2020.03.12 209 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；其他。
2020.02.29 152
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方式如下：與社會(huì)平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資6
2022-06-01 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算基數(shù)？
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方式為上一年度職工的年平均工資除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)；若工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；若低于社會(huì)平均月工資60
2022-06-06 15,340 -
“養(yǎng)老保險(xiǎn)”基數(shù)怎么算
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％去年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為300％支付基數(shù)低于上一年當(dāng)?shù)貑T工平均工資60％去年當(dāng)?shù)貑T工平均工資為60％
2021-12-12 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法如下：與社會(huì)平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會(huì)平均月工資的3倍，支付基數(shù)按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，上述部分不作為支付基數(shù)職工工資收入低于社會(huì)平均月工資的60倍％繳費(fèi)基
2021-12-20 15,340
-
00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,680 2022.05.11 -
00:55
山西補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算山西補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納做法如下： 1、選擇合適自己的繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)檔次有：個(gè)人按年繳費(fèi)，分為200元、500元、1000元、2000元、5000元共5個(gè)檔次，結(jié)合自身實(shí)際去選擇，不用過(guò)于追求較高的檔次； 2、注意補(bǔ)充補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和低保、特
8,535 2022.04.17 -
00:58
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定了12個(gè)繳費(fèi)檔次，從1000元到2000元不等。各個(gè)省市也可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上對(duì)繳費(fèi)檔次進(jìn)行調(diào)整。居民可以根據(jù)自己的收入和實(shí)際情況選擇適合自己的繳費(fèi)檔次。一般來(lái)說(shuō)繳費(fèi)的檔次越高，那么領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。為了鼓勵(lì)多繳
4,844 2022.04.17
