企業(yè)職工養(yǎng)老保險提前退休條件
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現(xiàn)在國家法定的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。 當(dāng)然從事高風(fēng)險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。 同時，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)國家對企業(yè)職工提前退休條件做了以下幾點(diǎn)明確規(guī)定，企業(yè)職工至少需要符合其中的一項(xiàng)，才能申請?zhí)崆巴诵?，領(lǐng)取養(yǎng)老金： （1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，滿一定年限（依工種不同，分別為10年、9年、8年）的，男年滿55周歲，女年滿45周歲的工人可以提前退休。 （2）因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，連續(xù)工作滿10年的，男年滿50周歲，女年滿45周歲的工人可以提前完退休。 （3）國務(wù)院確定的111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)時，職工年齡距法定退休年齡不足5年的，可能提前退休。 （4）在1998——2000年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中，紡紗、織布兩個工種的擋車工，在本崗位上連續(xù)工作滿10年、工齡滿20年、距法定退休年齡不足10年，且技能單一，再就業(yè)確有困難的，可以提前退休，但提前退休的數(shù)量必須控制在限額指標(biāo)之內(nèi)。續(xù)交納是允許的
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按照有關(guān)文件規(guī)定,企業(yè)職工符合以下條件之一可以申請辦理提前退休或病退手續(xù)： （1）特殊工種提前退休條件:企業(yè)參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲，基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限，且符合下列條件之一的可以申請辦理特殊工種提前退休： ①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年的； ②從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的； ③從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。 （2）困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休條件：在困難企業(yè)工作、距法定退休年齡5年以內(nèi)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，如本人自愿申請，經(jīng)單位同意，可以辦理提前退休手續(xù)。 （3）破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休條件：企業(yè)在人民法院下達(dá)破產(chǎn)裁定當(dāng)月，距法定退休年齡不足五年的職工，經(jīng)本人申請可辦理退休手續(xù)。 （4）企業(yè)職工病退條件：企業(yè)參保員工男年滿55周歲，女年滿45周歲，基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限，因病或者非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的可以辦理病退。
一般退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是像從事有害身體健康的工作比如，高溫，繁重體力活等等，以及身體有傷殘或者失去勞動能力的可以提前退休。
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企業(yè)職工提前退休條件有哪些職工提前退休條件： 1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病，經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破產(chǎn))，政府為了安置職工，規(guī)定的特殊政策，
2020.09.10 432 -
企業(yè)職工提前病退條件病退辦理?xiàng)l件： （1）按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險; （2）連續(xù)工齡滿10年; （3）達(dá)到提前退休年齡，男年滿50周歲，女年滿45周歲; （4）由醫(yī)院證明，并經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力。
2020.07.06 362 -
企業(yè)職工提前退休的條件有哪些勞動保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》，規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種
2020.11.03 278
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企業(yè)職工提前退休的條件
1、事業(yè)單位工作人員符合下列條件的，可以提前退休。1、工作年限20年以上，距法定退休年齡小于5年（含5年）或工作年限30年以上的事業(yè)單位工作人員可自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可提前退休。2、男性50歲以上、女性
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)職工工傷提前退休條件
根據(jù)國家規(guī)定，工傷職工符合如下條件的，才可以辦理提前退休的。 《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，職工符合下列條件之一，應(yīng)該退休： （1）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。 （2）從事井
2022-04-24 15,340 -
企業(yè)職工申請?zhí)崆巴诵輻l件
提前退休有兩種情況:一是企業(yè)職工申請病退，應(yīng)符合以下條件：養(yǎng)老保險繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)職工提前退休有何條件
職工提前退休條件： 1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。 2、患有某些疾病，經(jīng)過審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退。 3、某些特殊情況(如企業(yè)破
2022-06-11 15,340
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養(yǎng)老保險退休后怎么領(lǐng)養(yǎng)老保險退休后要領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)辦理退休登記。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)去社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，并且提供相應(yīng)的證件和證明材料，工作人員收到申請后，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人提供的進(jìn)行相應(yīng)的審查，確認(rèn)當(dāng)事人符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為退休人員辦理退休登記，并且根據(jù)個人
4,146 2022.04.17 -
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,816 2022.05.11 -
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職工養(yǎng)老保險怎么查職工養(yǎng)老保險的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打12333進(jìn)行查詢； 2、網(wǎng)上查詢：登錄所在城市的人力資源和社會保障網(wǎng)查詢； 3、攜帶個人身份證明原件和社?？?，到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口查詢。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、
10,515 2022.04.18
