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就業(yè)協(xié)議書能不能勞動合同

2022-12-17 15:27

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對于就業(yè)協(xié)議書是不是勞動合同這個問題要先弄清楚兩者的含義。 就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議,二者分處兩個相互聯(lián)系的不同的階段,并發(fā)揮不同的作用。就業(yè)協(xié)議是大學(xué)生和用人單位在簽訂勞動合同前,雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù)。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是不同的,因此二者不能劃等號。就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議,二者分處兩個相互聯(lián)系的不同的階段,并發(fā)揮不同的作用。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

就業(yè)協(xié)議不能代替勞動合同?!秳趧雍贤ā返谄邨l,勞動關(guān)系的建立,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

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