能否雇傭緩刑期人員？
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根據(jù)法律規(guī)定，如果事業(yè)單位工作人員被判處有期徒刑以上刑罰，將面臨開(kāi)除的處分。而如果被判處緩刑，處分將根據(jù)具體情節(jié)來(lái)確定。另外，《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2012年9月1日起開(kāi)始實(shí)施。其中第二十二條規(guī)定，如果事業(yè)單位工作人員被判處有期徒刑以上刑罰，將給予開(kāi)除處分；而被判處緩刑的，處分將根據(jù)具體情況來(lái)確定。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2012年9月1日起施行。其中明確規(guī)定： 第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)除處分。
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法律沒(méi)有禁止，但國(guó)家不提倡退休人員返聘；由于已經(jīng)退休，已不能和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，因此勞動(dòng)合同法中相關(guān)條款對(duì)退休人員已不適用。但是返聘人員應(yīng)該參照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的精神，和用人單位簽訂勞務(wù)合同，就雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行約定。
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，就可以簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的重要證明，雇用關(guān)系也是用工關(guān)系的一種，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，工人是公司正式員工的，雙方是勞動(dòng)關(guān)系，只能簽訂勞動(dòng)合同，如果工人只是為公司進(jìn)行某項(xiàng)工作的，是屬于雇用關(guān)系，可以簽訂雇用合同。具體結(jié)果還應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定。
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投資人的父母雇傭人員能否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系嗎應(yīng)該不能。因?yàn)槠涓改概c其是不同的主體，與企業(yè)法人也是不同的主體，不符合勞動(dòng)關(guān)系的用人單位的資質(zhì)。
2024.07.09 29 -
雇傭員工出意外公司有雇傭人的責(zé)任嗎？雇人干活出意外雇主有責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2020.02.21 51 -
緩刑人員是否能聘用？在我國(guó)，緩刑人員是能被聘用的，緩刑期間可以繼續(xù)參加工作，在《刑法》對(duì)緩刑的規(guī)定中，沒(méi)有限制緩刑人員繼續(xù)工作。所以聘不聘用緩刑的人員成為本公司的員工，這是由公司自己決定的，不過(guò)事業(yè)單位和國(guó)家公務(wù)員一般不會(huì)錄用有緩刑記錄的人員。
2020.04.24 194
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緩刑期間雇傭別人打人違法嗎
1、緩刑期間雇傭別人打人肯定違法，雇傭他人打人的行為肯定屬于違法行為，如導(dǎo)致別人達(dá)到輕傷以上的，構(gòu)成故意傷害罪，應(yīng)受刑事處罰；在緩刑期間違法的，會(huì)撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。2、《中華人民共和國(guó)刑法》第七
2022-03-11 15,340 -
企業(yè)能否雇傭法人代表？
合伙企業(yè)沒(méi)有法人代表。與一般公司不同的是，執(zhí)行事務(wù)合伙人相當(dāng)于公司代表人，其職務(wù)相當(dāng)于法人代表。合伙企業(yè)是一種具有獨(dú)立權(quán)利能力和行為能力的社會(huì)組織，能夠以自己的名義從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，獨(dú)立享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)
2025-01-07 15,340 -
雇傭員工被雇傭人摔傷誰(shuí)的責(zé)任大？
看是否在工作時(shí)間打架。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第條，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶
2022-10-03 15,340 -
緩刑人員能否賭博？
《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》第二十五條規(guī)定緩刑、假釋的社區(qū)矯正人員有下列情形之一的,由居住地同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)向原裁判人民法院提出撤銷緩刑、假釋建議書(shū)并附相關(guān)證明材料,人民法院應(yīng)當(dāng)自收到之日起一個(gè)月內(nèi)依法作出裁
2023-03-24 15,340
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緩刑人員在緩刑期間可以工作嗎緩刑人員在緩刑期間可以工作。根據(jù)相關(guān)法律對(duì)緩刑的規(guī)定中，沒(méi)有限制緩刑人員繼續(xù)工作。對(duì)宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，依法實(shí)行社區(qū)矯正，緩刑考驗(yàn)期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開(kāi)予以宣告。只要遵守相關(guān)規(guī)定，其他工作、學(xué)習(xí)可以正常進(jìn)行。被
16,327 2022.06.21 -
01:17
公職人員判緩刑能保留公職嗎緩刑又被稱為“暫緩量刑”或“緩量刑”，一般指的是對(duì)于觸犯刑法，被判處拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根據(jù)犯罪情節(jié)和悔罪的表現(xiàn)，且如暫緩執(zhí)行期間確實(shí)不會(huì)再次危害社會(huì)的，即規(guī)定一個(gè)的考驗(yàn)期；如果在考驗(yàn)期限內(nèi)，犯罪人遵守一定的條件，原判刑罰就不
1,472 2022.04.15 -
01:02
緩刑期間又犯新罪還能判緩刑嗎緩刑期間是不能夠再次犯罪的，但有些犯罪分子可能因?yàn)槿藶榛蚱渌矫娴脑蚨诰徯唐陂g又犯罪了。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑期內(nèi)，如果再次犯罪，屬于違反國(guó)家法律、行政法規(guī)以及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，緩刑期會(huì)直接被撤銷，執(zhí)行原判刑罪。其實(shí)
2,969 2022.04.17
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