中秋過節(jié)費(fèi)是否計(jì)入工資交個(gè)稅的,一般是如何扣法?
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用人單位在節(jié)假日發(fā)放給勞動(dòng)者的過節(jié)費(fèi)是屬于津貼和補(bǔ)助,是屬于工資福利的一種,可以計(jì)入工資總額。過節(jié)費(fèi)一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。過節(jié)費(fèi)屬于工資、薪金所得,應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。
中秋節(jié)上班屬于法定節(jié)假日加班的,用人單位支付不低于平時(shí)工資3倍的加班費(fèi);在休息日加班,又未安排補(bǔ)休的,用人單位支付不低于平時(shí)工資2倍的加班費(fèi);在工作日加班的,用人單位支付不低于平時(shí)工資1.5倍的加班費(fèi)。
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中秋節(jié)的費(fèi)用是工資還是福利
用人單位在節(jié)假日發(fā)放給勞動(dòng)者的過節(jié)費(fèi)是屬于津貼和補(bǔ)助,是屬于工資福利的一種,可以計(jì)入工資總額。過節(jié)費(fèi)一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。過節(jié)費(fèi)屬于工資、薪金所得,應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。
2020.12.07 260 -
中秋節(jié)工資是怎么算的?
中秋節(jié)是法定假日,也是帶薪假期。這一天加班工資按不低于應(yīng)得報(bào)酬的300%計(jì)算。在法定假期內(nèi),假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的三倍支付,如若加班時(shí)間是法定假日連帶雙休日,則雙休日的假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的兩倍支付。
2020.05.18 582 -
中秋節(jié)是雙倍工資嗎
中秋節(jié)當(dāng)天上班是三倍工資,其他兩天休息日上班是二倍工資。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定,在農(nóng)歷中秋當(dāng)日是國家法定節(jié)假日,因此用人單位要支付上班的職員三倍工資。
2020.07.09 425
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中秋節(jié)前入職中秋節(jié)是否有薪資
中秋節(jié)前入職的勞動(dòng)者,能享受中秋有薪資,因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)法》,明確規(guī)定了勞動(dòng)者在法定休假日期間以及依法參加社會活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,不得克扣勞動(dòng)者工資。
2022-06-25 15,340 -
過節(jié)費(fèi)是否可以計(jì)入工資中
法定節(jié)假日是國家規(guī)定的,對于這種日子一般不能安排上班,不過公司也可以安排加班,但得支付區(qū)別平時(shí)的加班工資。所以,因?yàn)楣?jié)假日加班工資要支付較多,所以有些公司為避免較多的財(cái)政支出,根本不愿意支付加班工資,
2022-03-22 15,340 -
過節(jié)費(fèi)一般是否應(yīng)當(dāng)代扣個(gè)稅
《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號)明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
2022-07-17 15,340 -
中秋節(jié)加班工資是如何計(jì)算的
《勞動(dòng)法》 第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排
2022-06-08 15,340
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00:58
中秋節(jié)交警隊(duì)放假嗎中秋節(jié)交警隊(duì)放假。由于公安局職能的特殊性,中秋節(jié)雖然有放假,但是會安排人值班。交警是指公安機(jī)關(guān)中負(fù)責(zé)交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一個(gè)警種,其主要職責(zé)是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪偵查、車輛和駕駛?cè)斯芾淼取V饕?/p>
2,722 2022.04.17 -
00:53
中秋節(jié)放假高速公路免費(fèi)嗎?中秋節(jié)放假期間高速公路照常收費(fèi)、不免過路費(fèi)。現(xiàn)行的政策,基本上是平衡了各方的權(quán)益的結(jié)果。所以只有春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)和國慶是高速免費(fèi)的,其他的節(jié)日,包括元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)仍然是正常收費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取積極措施
2,605 2022.05.11 -
01:14
工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下: 1、工資、薪金所得,適用7級超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級; 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,134 2022.05.11