工傷職工在工作中因遭受事故傷害，或者因職業(yè)病導(dǎo)致死亡的，如果用人單位自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未給該職工申請(qǐng)工亡認(rèn)定，工亡職工的近親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工亡認(rèn)定。工亡職工近親屬申請(qǐng)工亡認(rèn)定的，除需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表外，還需要提交： 1、申請(qǐng)人及死亡職工身份證復(fù)印件，兩者親屬關(guān)系證明; 2、用人單位企業(yè)信息; 3、勞動(dòng)合同復(fù)印件及其能證明勞動(dòng)關(guān)系的材料; 4、病歷材料、診斷證明和死亡證明書; 5、有的地方工傷認(rèn)定行政部門為查明事實(shí)，還需要提供證人證言。備齊以上材料，工亡職工的近親屬應(yīng)及時(shí)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，最終由該機(jī)關(guān)認(rèn)定是否屬于工亡。如果工亡職工近親屬或者用人單位不認(rèn)可工亡認(rèn)定結(jié)論，可自收到認(rèn)定書之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟，由復(fù)議機(jī)關(guān)或者人民法院對(duì)工傷情形做最終認(rèn)定。

工傷死亡認(rèn)定程序如下：第一、符合工傷申請(qǐng)條件的，提供申請(qǐng)材料到勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申請(qǐng)；第二、勞動(dòng)保障行政部門對(duì)于材料齊全的申請(qǐng)，需要在三十天內(nèi)做出認(rèn)定；第三、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)該以書面的形式將工傷認(rèn)定通知職工單位或是家屬；第四、家屬如果對(duì)勞動(dòng)保障行政部門做出的認(rèn)定不服，可以申請(qǐng)復(fù)議或是提起訴訟。