懷孕三個(gè)月被老公打該怎么辦
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1、在懷孕期間遭受到家暴，依據(jù)法律規(guī)定，妻子及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等單位投訴、反映或者求助。 2、也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或者依法向人民法院起訴。法律規(guī)定，丈夫?qū)ζ拮訉?shí)施家庭暴力，屬于夫妻感情破裂的依據(jù)。 3、只要家暴受害者向人民法院起訴離婚，在家暴事實(shí)清楚的情況下，即使丈夫以愿意改正為由，不同意離婚，人民法院也會(huì)準(zhǔn)予離婚的。
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懷孕三個(gè)月被公司辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生育津貼、生育費(fèi)用，用人單位已繳納生育保險(xiǎn)的由生育保險(xiǎn)基金支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限而定，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
老公出軌小三懷孕，妻子可以選擇離婚。起訴離婚請(qǐng)求離婚損害賠償，爭(zhēng)取自己的利益最大化?；蛘哌x擇協(xié)議離婚，在協(xié)議中約定好財(cái)產(chǎn)分割的問題。之后，老公用自己的個(gè)人財(cái)產(chǎn)支付小三孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。
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懷孕九個(gè)月被公司開除怎么辦如果女職工不是因過錯(cuò)被開除的情況，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
2020.02.07 187 -
懷孕7個(gè)月被辭退怎么辦1、如女職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則應(yīng)撤銷用人單位解除勞動(dòng)合同的決定，雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。造成勞動(dòng)者工資收入損失的，用人單位還要支付工資。如在案件處理過程中勞動(dòng)合同期限屆滿的，則應(yīng)在撤銷用人單位解除勞動(dòng)合同決定的同時(shí)，認(rèn)定雙方勞動(dòng)合同終止
2020.08.20 153 -
懷孕8個(gè)月被辭退怎么辦員工有兩種維權(quán)方案：第一種，員工可以要求繼續(xù)履行合同，并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行時(shí)。若在案件處理過程中勞動(dòng)合同到期，則仲裁或法院會(huì)撤消用人單位的解除勞動(dòng)合同決定，認(rèn)定雙方勞動(dòng)合同終止，并會(huì)要求用人單位支付到勞動(dòng)合同終止之日的工資和經(jīng)濟(jì)
2020.04.20 163
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懷孕三個(gè)月被公司辭退怎么辦
《勞動(dòng)法》二十一條規(guī)定勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。因此三個(gè)月的試用期并不違反規(guī)定。 《勞動(dòng)法》第二十九條第三款規(guī)定女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)不適用第二十六條，二十七條的規(guī)定，也
2022-02-03 15,340 -
懷孕三個(gè)月被判刑三年怎么辦
根據(jù)規(guī)定，孕婦犯罪需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，可以被刑事拘留，也可以被判處相應(yīng)的刑罰。但被判處拘役、三年以下有期徒刑的孕婦，在滿足一定條件時(shí)，將被宣告緩刑。如果被宣告緩刑，需要遵守以下規(guī)定：1。遵守法律、
2021-12-05 15,340 -
懷孕三個(gè)月離婚怎么辦
去民政局或法院辦理離婚。但女方三期：孕期、中止妊娠后6個(gè)月內(nèi)、哺乳期，男方無權(quán)起訴離婚。 撫養(yǎng)權(quán)歸屬有爭(zhēng)議的，法院將按有利于孩子成長原則確定孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬。但孩子未滿兩周歲時(shí)一般優(yōu)先歸母親撫養(yǎng)，滿十周
2022-01-29 15,340 -
孕婦懷孕三個(gè)月要請(qǐng)保胎假該怎么辦
懷孕前三個(gè)月請(qǐng)保胎假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)的，可以先向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。還可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提
2021-11-02 15,340
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懷孕七個(gè)月離婚怎么判妻子懷孕七個(gè)月，對(duì)于離婚的判決問題，首先需要解決哪一方享有單方面提起離婚訴訟權(quán)利的問題。除非男方能夠證明自己享有合法正當(dāng)?shù)睦碛?，一般情況下在妻子懷孕的期間，男方都不能夠單方面地提起離婚訴訟。而如果是懷孕七個(gè)月的妻子提出的離婚，并不屬于法律禁
1,440 2022.04.17 -
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懷孕5個(gè)月離婚怎么處理懷孕五個(gè)月，夫妻雙方不一定能夠離婚成功。這主要因?yàn)槲覈穹ǖ涿鞔_規(guī)定了，如果女方正在懷孕期間，這時(shí)候男方不可以單方面地提出離婚的請(qǐng)求。但是存在另外的情況：例如，男方確實(shí)有正當(dāng)理由單方面提出離婚，或者是懷孕五個(gè)月的女方提出的離婚。在這種情況下
1,296 2022.04.17 -
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老板拖欠了三個(gè)月工資怎么辦如果老板拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門依法處理。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)該要從立案當(dāng)天開始的六十個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復(fù)雜的，經(jīng)過勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，可以延長三
1,069 2022.04.17
