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工傷醫(yī)療期待遇

2022-07-18 18:28

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2022-07-18回復(fù)

專業(yè)分析:

停工留薪期是指員工受傷治療休養(yǎng),停止工作但繼續(xù)享受原勞動報酬待遇的期間。一般不超過12個月,至勞動能力鑒定結(jié)論作出之日止。

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北京市京師律師事務(wù)所

非工傷醫(yī)療期待遇根據(jù)本人實(shí)際上參加工作的年限和在該單位的工作年限進(jìn)行確定。職工實(shí)際上的工作年限為十年以下的,在該單位的工作年限是五年以下的醫(yī)療期是三個月,五年以上的醫(yī)療期是六個月。實(shí)際上工作的年限為十年以上的,在該單位的工作年限是五年以下的醫(yī)療期是六個月。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷醫(yī)療待遇的規(guī)定:輔助器具費(fèi)由工傷保險基金負(fù)擔(dān),以國內(nèi)市場普及型產(chǎn)品為限;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;外地就醫(yī)交通、食宿費(fèi),由所在單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)交通和食宿費(fèi)用;其他。

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