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工傷鑒定賠償范圍

2022-09-02 01:42

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申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體:職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定九級的賠償范圍是: 1、可以享受工傷醫(yī)療賠償,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)給出的實(shí)際治療清單進(jìn)行賠償。 2、還可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明,職工到外地就醫(yī)的可以獲得伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償。 3、工傷鑒定九級的職工可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,為職工九個月的工資。 4、如果用人單位辭退工傷九級的職工,職工還可以獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定的范圍包括: (1)勞動能力鑒定,包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定; (2)停工留薪期鑒定確認(rèn); (3)護(hù)理等級鑒定; (4)傷殘輔助器具配置鑒定等。

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