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辭職后檔案要自己調(diào)嗎

2022-05-13 15:40

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專業(yè)分析:

辭職后檔案一般由單位之間函調(diào)。人事檔案是不能自己保管的。辭職后,人事檔案應(yīng)該由原來(lái)的單位轉(zhuǎn)移到戶籍所在地的人才交流中心保管,當(dāng)然,要付管理費(fèi)。待業(yè)期間的各項(xiàng)基金都要自己承擔(dān)交付。原單位不配合轉(zhuǎn)移檔案或者拒絕轉(zhuǎn)移的,可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可以去起訴。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第五條 勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位辦理人事檔案移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。

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張神兵律師

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沒(méi)有找到工作的,那么最好存放在人才中心,由其戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接收管理,但是要出一定管理費(fèi)。人事檔案是記錄一個(gè)人主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開(kāi)具考研等相關(guān)證明時(shí),都需要使用檔案。

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