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正常離職了可以領失業(yè)保險嗎

2022-05-29 19:32

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專業(yè)分析:

不可以,如果你主動提出解除勞動合同,就不符合非本人原因的條件,即使繳費時間滿一年也不可以領取。所以你應當與單位協(xié)商,能否在出具解除勞動合同證明時,不要把原因歸于個人,這對單位不會有什么損失,你也就可以領取了。

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廣東律參律師事務所

正常離職不可以領失業(yè)保險。失業(yè)保險金是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障。正常離職屬于因本人意愿中斷就業(yè),故不能領取。

閔曉芳律師

北京市京師(深圳)律師事務所

正常離職可以領失業(yè)保險。法律規(guī)定,勞動者在辭職時,可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。如果已繳納失業(yè)保險費一年以上并進行了失業(yè)登記,有工作要求的,勞動者可以領取失業(yè)保險金。如果用人單位繳費不滿五年的,領取失業(yè)保險金的最長期限為十二個月。

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    如果你主動提出解除勞動合同,就不符合“非本人原因”的條件,即使繳費時間滿一年也不可以領取。所以你應當與單位協(xié)商,能否在出具解除勞動合同證明時,不要把原因歸于個人,這對單位不會有什么損失,你也就可以領取了。還有一個辦法就是,辭職理由建議你參照

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