天津婚假10天是工作日的嗎？
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7-10個工作日是是排除法定節(jié)假日后為7至10天。每一周的法定工作日為5天，每周一至周五，周六和周日為工休日。適用國有機關(guān)和事業(yè)單位。企業(yè)單位可根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。工作日稱勞動日，是在一晝夜內(nèi)職工進行工作時間長度。工作日是日為計算單位的工作時間。
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陪產(chǎn)假是15天工作日嗎十五天的陪產(chǎn)假并不是工作日，而是包括周末的，大部分地區(qū)的陪產(chǎn)假都是十五天，有的地方是二十天，有的地方是十天，這個是根據(jù)不同地方?jīng)Q定的。陪產(chǎn)假即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律
2020.09.01 2,532 -
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工作10年年假幾天依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者連續(xù)工作滿十年的，年假的天數(shù)為十天，節(jié)假日的時間是不計入年休假的假期。
2020.03.12 1,416
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天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
“第二十三條 國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。 國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的，給予一個月基本工資
2021-01-31 15,340 -
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“第二十三條 國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。 國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的，給予一個月基本工資
2021-01-31 15,340 -
婚假有10天嗎雙休日
結(jié)婚假期的10天不是10個工作日，而是連續(xù)10天，中途包括周末，所以基本上工作日最多8天。 《全國年節(jié)和紀念日假期辦法》第六條全體公民假期，周六、周日應(yīng)當(dāng)在工作日補充假期。一些公民假期，如果適合星期六
2021-10-25 15,340 -
深圳公休日婚假天數(shù)是工作日嗎
《勞動法》第四章第五十一條規(guī)定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”。新勞動法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,就根據(jù)根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定： 1、按法定
2022-06-22 15,340
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遼寧婚假是10天還是15天遼寧婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延長婚假根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利
4,583 2022.04.17 -
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七個工作日是幾天時間7個工作日通常應(yīng)當(dāng)是9天，含公休日2天，每周7天，只有5個工作日。工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，如從事礦山井下、高山、嚴重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動等工
50,614 2022.04.12 -
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十五個工作日是多少天十五個工作日最少指的是二十一天。工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。根據(jù)國家相關(guān)的規(guī)定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情況下的十五個工作日就是三周。國家規(guī)定放假與調(diào)休的情況要單獨考慮，只有
33,183 2022.04.12
