工傷賠償中能不能追究侵權(quán)責任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷賠償中能追究侵權(quán)責任，工傷賠償與侵權(quán)賠償本就屬于不同的法律關(guān)系。 當事人被他人侵權(quán)，既符合工傷，又符合侵權(quán)的，可以同時依據(jù)《工傷保險條例》申請工傷認定獲得工傷待遇賠償，又可以《民法典》要求侵權(quán)人賠償人身損失。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條，依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者； 因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷賠償中能追究侵權(quán)責任，工傷賠償與侵權(quán)賠償本就屬于不同的法律關(guān)系。 當事人被他人侵權(quán)，既符合工傷，又符合侵權(quán)的，可以同時《工傷保險條例》申請工傷認定獲得工傷待遇賠償，又可以《民法典》要求侵權(quán)人賠償人身損失。
可以。工傷賠償中，工傷賠償責任與侵權(quán)責任不屬于同一法律關(guān)系，在工傷賠償糾紛中，如果存在侵權(quán)行為，可以主張侵權(quán)責任。
-
工傷賠償后還能否追究侵權(quán)人責任先獲得工傷賠償后，能追究侵權(quán)人的責任。對已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，對工傷賠償項目的范圍進行了限制，對醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復(fù)性賠償項目限制不再支付。但對于已經(jīng)獲得工傷賠償待遇的，并未免除第三人侵權(quán)
2020.05.28 213 -
工傷賠償可以追究侵權(quán)責任嗎工傷賠償中能追究侵權(quán)責任，工傷賠償與侵權(quán)賠償本就屬于不同的法律關(guān)系。當事人被他人侵權(quán)，既符合工傷，又符合侵權(quán)的，可以同時《工傷保險條例》申請工傷認定獲得工傷待遇賠償，又可以《民法典》要求侵權(quán)人賠償人身損失。
2020.08.05 139 -
承諾不追究責任還能追究責任承諾不追究責任還能追究責任，但是要有合理的要求請求法院變更或者撤銷調(diào)解協(xié)議。應(yīng)符合以下情形： 1、因重大誤解訂立的。 2、在訂立調(diào)解協(xié)議時顯失公平的；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的調(diào)解協(xié)議，受損害方有
2021.02.22 984
-
工傷賠償能不能追究法定代表人責任
1，工傷賠償是由工傷保險與單位進行賠償，不能追究法定代表人責任。 2，如果單位未及時申請工傷認定或者未按時繳納工傷保險，造成勞動者不能及時獲得相關(guān)工傷賠償，可以以單位為被申請人，向單位所在地勞動仲裁委
2022-05-07 15,340 -
工傷賠償后，公司損失是否還能追究侵權(quán)人的責任？
在獲得工傷賠償后，可以追究侵權(quán)人的責任。但已獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)模r償項目范圍有限，醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費、喪葬費等重復(fù)性賠償項目不再支付，地方法院實施的重復(fù)性賠償
2021-11-18 15,340 -
法律：工傷能不能和侵權(quán)責任賠償
侵權(quán)責任和工傷可以同時主張?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定，依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位勞動者，因工傷事故遭受人身損害的，勞動者或者其近親屬向人民法院提
2021-11-23 15,340 -
工傷賠償案件中能否追究法定代表人責任？
1，工傷賠償是由工傷保險與單位進行賠償，不能追究法定代表人責任。 2，如果單位未及時申請工傷認定或者未按時繳納工傷保險，造成勞動者不能及時獲得相關(guān)工傷賠償，可以以單位為被申請人，向單位所在地勞動仲裁委
2022-04-22 15,340
-
00:50
騙醫(yī)保過多久不追究責任騙醫(yī)保過多久不追究責任，根據(jù)具體的刑期來定。追究刑事責任是有期限的，保險詐騙的犯罪活動超過了追訴期限后，就不會再追究刑事責任?！吨腥A人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：1、法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年；2、法定最高刑
4,620 2022.05.11 -
00:56
工傷賠償不能超過多久工傷賠償申請勞動仲裁的時效為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算，一般自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日開始計算。超過時效，則不受法律保護。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當
3,283 2022.04.15 -
01:27
締約過失責任如何追究對于締約過失責任如何承擔和追究，一般按當事人在合同中的約定執(zhí)行，如果沒有約定的，雙方當事人可進行協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以起訴到人民法院。我國合同法規(guī)定，當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔損害賠償責任：1、假借
1,485 2022.04.17
