放棄自愿休息合同有效嗎
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沒有法律效力。當事人出具的自愿放棄社保的申請是沒有任何法律效力的，這個明顯違背了《社會保險法》，雖是個人意愿的表達但是違法所以沒有法律效力。用人單位不能以此改變其違法的事實
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自愿放棄撫養(yǎng)權(quán)有效嗎自愿放棄撫養(yǎng)權(quán)有效。如果是雙方真實意思的表示，協(xié)議內(nèi)容沒有違反法律強制性規(guī)定和公序良俗，就是有效的。依據(jù)民法中的意思自治原則，可以自愿放棄撫養(yǎng)權(quán)，但需要承擔撫養(yǎng)費。
2021.02.28 173 -
自愿放棄繼承權(quán)有效嗎自愿放棄繼承權(quán)是繼承人在繼承開始后，遺產(chǎn)處理前，以書面形式作出明確放棄繼承的真實意思表示，放棄繼承權(quán)有效；如果到期沒有表示的，視為接受繼承。
2021.01.10 157 -
自愿放棄探視權(quán)有效嗎《民法典》規(guī)定自愿放棄探視權(quán)無效，這是關(guān)于人身的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，探視的時間以及方式應(yīng)當由雙方自由約定。不直接撫養(yǎng)子女的一方，應(yīng)當支付撫養(yǎng)費。
2021.01.11 136
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勞動合同自愿放棄有效嗎
單位做法違法，自愿放棄的書面協(xié)議無效， 不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 勞動合同應(yīng)當給勞動者持有一份，你可以向單位索要。 建議
2022-01-12 15,340 -
社保自愿放棄合同的有效嗎？
員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。員工自愿放棄社保的承諾違反法律強制性規(guī)定，所以其承諾是無效的，承諾無效因此訂立的協(xié)議自然也就是無效的，所以即使達成了員工自愿放棄社保的協(xié)議單位也要為員工繳納社保。繳費
2022-05-28 15,340 -
員工自愿放棄社保合同有效嗎
員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。員工自愿放棄社保的承諾違反法律強制性規(guī)定，所以其承諾是無效的，承諾無效因此訂立的協(xié)議自然也就是無效的，所以即使達成了員工自愿放棄社保的協(xié)議單位也要為員工繳納社保。繳費
2022-06-02 15,340 -
自愿放棄勞動合同聲明有效嗎
按照《勞動合同法》第14條的規(guī)定，存在第14條 第二款所規(guī)定的三種情形時，勞動者有權(quán)提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同。這是勞動者的權(quán)利，如果你要放棄這種權(quán)利是不需要寫什么聲明，只要跟勞動單位繼續(xù)簽
2022-07-08 15,340
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員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國社會保險法的強制性規(guī)定，屬于無效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費用，是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時足額繳納社保費用，社保征收機關(guān)有權(quán)責令用人單位限期繳
7,867 2022.04.17 -
00:57
女方自愿放棄孩子還能爭撫養(yǎng)權(quán)嗎女方如果在離婚過程中自愿放棄了孩子的撫養(yǎng)權(quán)，那么是不能夠再隨意要求爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。孩子的撫養(yǎng)權(quán)經(jīng)常變更，也不能為孩子提供一個穩(wěn)定的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。想要變更子女的撫養(yǎng)權(quán)，需要具有法定的情形。例如有撫養(yǎng)權(quán)的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)，或者一方有虐待子
1,901 2022.05.11 -
01:09
放棄撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議有效嗎自愿放棄孩子撫養(yǎng)權(quán)的承諾條款是不會產(chǎn)生法律效力的。 父母對于孩子的撫養(yǎng)權(quán)，既是權(quán)利，也是義務(wù)，不可以被剝奪，但是，也不可以放棄，所以，關(guān)于自愿放棄孩子撫養(yǎng)權(quán)的條款不具備法律效力。 我國法律規(guī)定，父母對孩子有撫養(yǎng)教育的義務(wù)；孩子對父母有贍養(yǎng)扶
1,239 2022.04.17
