表叔沒發(fā)工資，問下投訴公司拖欠工資的投訴書怎樣寫
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1、標(biāo)題開頭應(yīng)寫“投訴書”。 2、投訴者的姓名、性別、國籍、職業(yè)、單位（團(tuán)體）名稱、地址、聯(lián)系電話。 3、被投訴者的名稱、通訊地址、聯(lián)系電話。 4、投訴的事實(shí)與理由。 5、具體賠償要求。 6、最后是投訴人在右下角簽名和日期。 7、附證據(jù)清單，與事實(shí)有關(guān)的證明材料，如合同、傳真、機(jī)船車票、門票、憑證、發(fā)票等。另外，投訴者應(yīng)該按照被投訴者數(shù)提出訴狀副本，并依法在投訴過程中提供新證據(jù)。
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用人單位未按約定支付工資的，勞動者可以隨時(shí)解除勞動合同?？梢韵虍?dāng)?shù)貏趧硬块T舉報(bào)，或應(yīng)當(dāng)在協(xié)商不成后６０日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。勞動局在受理投訴后會根據(jù)事實(shí)作出處理的，但投訴前要做好證據(jù)材料搜集，如合同，工資卡，值班記錄（打卡記錄）等。建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)
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投訴書拖欠工資寫清楚事情經(jīng)過，拖欠工資金額，拖欠時(shí)間等。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動
2020.01.23 156 -
拖欠工資投訴書法律規(guī)定，用人單位要按時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬。用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資，如果用人單位出現(xiàn)拖欠克扣工資情形的，勞動者可以到相關(guān)部門進(jìn)行投訴。
2020.04.29 251 -
公司拖欠工資不發(fā)怎么投訴公司不發(fā)或少發(fā)工資的員工可以向用人單位所在地的勞動局投訴，或者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，
2020.03.28 250
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表叔沒發(fā)工資，問下投訴公司拖欠工資的投訴書怎么寫
1、標(biāo)題開頭應(yīng)寫“投訴書”。 2、投訴者的姓名、性別、國籍、職業(yè)、單位（團(tuán)體）名稱、地址、聯(lián)系電話。 3、被投訴者的名稱、通訊地址、聯(lián)系電話。 4、投訴的事實(shí)與理由。 5、具體賠償要求。 6、最后是投
2022-07-14 15,340 -
投訴拖欠工資的投訴書怎么寫呢？
寫清楚事情經(jīng)過，拖欠工資金額，拖欠時(shí)間等。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局
2022-07-06 15,340 -
怎樣投訴拖欠工資公司
一、收集以下能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)去勞動監(jiān)察部門投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 2）用人單位為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動者
2022-04-25 15,340 -
公司拖欠工資怎樣投訴
《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2022-07-22 15,340
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
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公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況，勞動者可以采取以下幾種措施： 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動監(jiān)察大隊(duì)的工作人員會按照《勞動保障監(jiān)察條例》，依法對用人單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動者的工資。 2、勞動者可根據(jù)《勞
869 2022.05.23 -
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工資拖欠怎么起訴拖欠工資首先要經(jīng)過勞動仲裁，仲裁不予受理或?qū)χ俨媒Y(jié)果不服，才可以向法院起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。用人單位克扣或者無故
2,052 2022.05.11
