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企業(yè)拖欠工資變更法人還能拿回來(lái)嗎?

2022-12-17 19:54

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2022-12-17回復(fù)

專業(yè)分析:

企業(yè)變更了法定代表人和單位名稱,不影響該單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。所謂原公司就是現(xiàn)在的公司。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)是可以用拆遷款發(fā)放工資的。而且如果拖欠或者扣繳工資是違法的,員工可以要求解除勞動(dòng)合同,并全額支付拖欠的工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

拖欠工資是違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為,你可以用這三種辦法進(jìn)行維權(quán)和追討:一,向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。二,向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求給付你的工資和滯納金。三,如果你對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。我國(guó)民法和刑法都有相關(guān)規(guī)定,拖欠工資不僅要承擔(dān)民事責(zé)任,還有可能構(gòu)成刑事犯罪。

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