一次性傷殘補助金就業(yè)補助金醫(yī)療補助金停工留薪期待遇
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?!币患墏麣埖?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15042735715151698693.html">傷殘補助金=本人工資×27個月二級傷殘的傷殘補助金=本人工資×25個月三級傷殘的傷殘補助金=本人工資×23個月四級傷殘的傷殘補助金=本人工資×21個月五級傷殘的傷殘補助金=本人工資×18個月六級傷殘的傷殘補助金=本人工資×16個月七級傷殘的傷殘補助金=本人工資×13個月八級傷殘的傷殘補助金=本人工資×11個月九級傷殘的傷殘補助金=本人工資×9個月十級傷殘的傷殘補助金=本人工資×7個月1-4級傷殘為完全喪失勞動能力的人,應退出勞動領域,保留勞動關系,每月領取傷殘津貼。傷殘津貼低于最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。5-10級傷殘一次性醫(yī)療補助:由工傷保險基金向工傷職工支付用于工傷治療的一次性補助金,使工傷職工在離開原單位后工傷病情發(fā)生變化需要治療的能夠有一定的醫(yī)療保障。5-10級傷殘一次性傷殘就業(yè)補助金:具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。5-6級傷殘的職員自愿解除勞動合同的,7-10級傷殘的合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的。
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根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,其中一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關系后,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。
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一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是根據(jù)受工傷的職工鑒定的傷殘等級,以及受傷者一年的平均工資來計算的。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)
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2022-10-29 15,340
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是:1、五級傷殘的,需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系
5,584 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц?,而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11