退休人員返聘后解聘能否享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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一、以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理補(bǔ)繳。二、繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè); 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》; 3、、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月證明等; 4、其他相關(guān)材料。社保補(bǔ)繳時(shí)效：1、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
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如果退休返聘人員已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，而被解除合同后一般不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤崾怯萌藛挝慌c勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，而退休返聘人員與用人單位之間是勞務(wù)關(guān)系，簽訂的是勞務(wù)合同。用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
受聘的退休人員被辭退不能訴求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者的身份不同，簽訂的合同屬性也有區(qū)別。退休另聘與用人單位之間建立的不是勞動(dòng)關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系，受民法而不是受勞動(dòng)法保護(hù)，不適用于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條款。
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受聘退休人員被辭退能否訴求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？如果受聘的退休人員已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，則被辭退后不能訴求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。退休另聘與用人單位之間建立的不是勞動(dòng)關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系，受民法而不是受勞動(dòng)法保護(hù)，不適用于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條款。
2020.12.14 173 -
退休返聘人員享受喪假嗎需要依據(jù)具體情況。由于退休返聘是屬于勞務(wù)關(guān)系，不是和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，所以不適用于勞動(dòng)法，返聘人員有沒有喪假，取決于用人單位的還有與用人單簽訂的協(xié)議來(lái)定。
2020.07.22 891 -
返聘退休人員被辭退有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償返聘退休人員辭退一般沒有補(bǔ)償。用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除法定情形外，應(yīng)當(dāng)給予一定的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是聘用單位與返聘人員解除關(guān)系時(shí)，則不享有此經(jīng)濟(jì)賠償。退休的員工不再屬于勞動(dòng)部門管理，不能簽訂正式的勞動(dòng)合同。 返聘退休人員的條件是什么
2022.07.15 679
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退休返聘人員是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2022-08-05 15,340 -
退休后的返聘人員有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2022-08-13 15,340 -
退休返聘人員能否享受帶薪年休假
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位(以下稱用人單位)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，適用本辦法。也就是說(shuō)，只有與用人單位建立了勞
2022-04-09 15,340 -
退休返聘人員有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但在返聘人員與聘用單位間存在的勞務(wù)關(guān)系則不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定?；诖耍赣脝挝慌c返聘人員間解除勞務(wù)關(guān)系時(shí)，不應(yīng)當(dāng)再享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-08-26 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任，是無(wú)法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,458 2022.05.11 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,236 2022.10.03 -
01:32
企業(yè)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金企業(yè)裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償分為三種，分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，企業(yè)個(gè)別裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，它的流程是用人單位需要提前一個(gè)月通知員工，給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)
1,648 2021.04.25
