兩年以下試用期不得超過60天
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針對一些用人單位無端延長試用期，侵害求職者權益的做法，江西省勞動和社會保障廳提醒說，國家相關勞動法規(guī)對試用期有明確規(guī)定，兩年以下的勞動合同試用期最長不得超過60天。近來，江西省勞動保障部門不斷接到用人單位利用試用期來欺騙求職者的投訴。勞動保障部門提醒說，試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的考察期?！吨腥A人民共和國勞動法》第二十一條規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過6個月。根據《勞動法》制訂的《關于實行勞動合同制度若干規(guī)定的通知》明確，勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。江西省勞動保障部門提醒說，試用期必須包括在勞動合同期限內，用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動者只能試用一次。一旦用人單位違反規(guī)定濫用試用期，求職者可向當地勞動監(jiān)察部門投訴舉報。為維護求職者的權益，江西省勞動和社會保障廳近期將在勞動合同簽訂率較低的建筑業(yè)、住宿餐飲業(yè)集中開展“簽約行動”，逐戶發(fā)放勞動合同文本，督促企業(yè)與職工簽訂勞動合同。對拒不簽訂勞動合同的企業(yè)和通過試用期進行欺騙的用人單位，將予以嚴肅處理，并責令其限期改正。
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試用期不得超過一年試用期最長不得超過6個月。我國法律規(guī)定，在簽署勞動合同不滿兩年的，可以按照合同期限長短確定試用期，如果勞動合同期限不足六個月的，試用期不超過十五日。如果勞動合同期限在半年以上不滿一年的，試用期不超過30天。如果勞動合同期限在一年以上不滿兩年
2020.06.01 342 -
試用期不得超過1年試用期最長不得超過6個月。我國法律規(guī)定，在簽署勞動合同不滿兩年的，可以按照合同期限長短確定試用期，如果勞動合同期限不足六個月的，試用期不超過十五日。如果勞動合同期限在半年以上不滿一年的，試用期不超過30天。如果勞動合同期限在一年以上不滿兩年
2020.08.13 349 -
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不得超過三年的試用期
勞動合同的期限不滿三年滿一年的，試用期不得超過二個月；不滿一年滿三個月的，試用期不得超過一個月。如果該期限滿三年或者是無固定期限的勞動合同，則試用期不得超過六個月。
2022-07-20 15,340 -
勞動合同期限不滿一年以上不滿兩年的試用期不得超過
2008年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定:“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固
2022-03-16 15,340 -
試用期三年在什么情況下不得超過二年
1、勞動合同的期限不滿三年滿一年的，試用期不得超過二個月；不滿一年滿三個月的，試用期不得超過一個月。如果該期限滿三年或者是無固定期限的勞動合同，則試用期不得超過六個月。 2、法律依據《中華人民共和國勞
2022-06-25 15,340 -
不滿三年的試用期不得超過幾年？
1、勞動合同的期限不滿三年滿一年的，試用期不得超過二個月；不滿一年滿三個月的，試用期不得超過一個月。如果該期限滿三年或者是無固定期限的勞動合同，則試用期不得超過六個月。 2、法律依據《中華人民共和國勞
2022-06-24 15,340
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00:47
超過60歲判刑可以緩刑嗎被判處刑罰時犯罪分子超過六十歲，在下列條件同時滿足的情況下，可以適用緩刑的規(guī)定：1、犯罪分子的犯罪情節(jié)較輕；2、犯罪分子所判處刑罰是拘役或者三年以下有期徒刑；3、犯罪分子沒有再犯罪的危險，有悔罪表現；4、適用緩刑對其所居住的地方不會產生重大
3,028 2022.04.15 -
00:53
延期繳納稅款最長不得超過延期繳納稅款最長不得超過三個月。根據相關法律規(guī)定可知，納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經省、自治區(qū)、直轄市國家稅務局、地方稅務局批準，可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月。一般情況下，納稅人、扣繳義務人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定，或
6,447 2022.05.11 -
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醉駕立案不得超過多久醉酒駕駛構成刑法中規(guī)定的危險駕駛罪，對于危險駕駛罪，也就是通常說的醉駕案件。公安機關一般情況下，應當在七天時間內決定是否立案，如果符合立案條件公安機關應當立案。如果公安機關不立案，那么被害人可以向做出決定的機關申請復議，也可以向檢察院申訴，
5,817 2022.04.15
