簽了直播合同才倆天可以辭職嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
只有在用人單位為勞動(dòng)者提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，才可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
直播合同簽了可以不播，但需要解除合同。具體如下：如果簽訂的是勞動(dòng)合同，提前30天通知直播平臺(tái)解除勞動(dòng)合同。如果簽訂的不是勞動(dòng)合同，可以協(xié)商解除。但一般要承擔(dān)違約責(zé)任。簽約了主播合同毀約后果是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，對(duì)于雙方有約定的就可以按約定的條款來(lái)進(jìn)行支付，如果沒(méi)有約定違約金的就可以按法定的條款來(lái)進(jìn)行處理，主要看實(shí)際的損失來(lái)進(jìn)行處理。
當(dāng)主播簽了合同當(dāng)然可以辭職。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在試用期期間，勞動(dòng)者提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同；若過(guò)了試用期的，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，則可以解除勞動(dòng)合同。 相關(guān)
-
主播辭職可以和簽合同了嗎主播簽合同了可以辭職的。一般情況辭職需要提前一個(gè)月向用人單位提出離職。 但是，如果用人單位與主播簽訂了服務(wù)器合同的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
2021.04.29 233 -
簽了合同直接辭職可以嗎簽了合同可以辭職。勞動(dòng)者向用人單位提交書(shū)面離職申請(qǐng)報(bào)告30天后即可辭職，試用期只需提前3天通知用人單位即可辭職，如用人單位存在法定違規(guī)的情形、或勞動(dòng)者已與用人單位協(xié)商一致，可以隨時(shí)辭職。
2020.08.07 168 -
主播簽了合同是否可以辭職主播簽合同了可以辭職的。一般情況辭職需要提前一個(gè)月向用人單位提出離職。 但是，如果用人單位與主播簽訂了服務(wù)器合同的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
2021.01.13 521
-
直播簽了合同自己可以辭職嗎
主播可以簽合同辭職。一般來(lái)說(shuō)，辭職需要提前一個(gè)月向用人單位提出辭職。 但用人單位與主播簽訂服務(wù)器合同的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金金額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)
2021-11-12 15,340 -
直播要簽合同后離職可以嗎？
直播要簽合同一般都會(huì)有約定違約金的。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分
2022-06-14 15,340 -
沒(méi)簽合同，離職了，可以直接辭職嗎？
單位的員工，辭職沒(méi)簽合同可以的回答，沒(méi)有合同，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這種情況下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知對(duì)方，可以隨時(shí)解除。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部
2022-08-11 15,340 -
直播合同簽了就直接離職了行嗎？
只有在用人單位為勞動(dòng)者提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，才可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
2022-08-09 15,340
-
00:52
直播合同簽了以后不可以解約嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等全面履行合同。在出現(xiàn)了合同約定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)、預(yù)期違約、遲延履行且在合理期限內(nèi)仍然未履行、其他致
1,031 2022.05.26 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國(guó)民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
01:19
合同沒(méi)到期可以辭職嗎員工在勞動(dòng)合同沒(méi)到期時(shí)，也是可以辦理辭職的，原則上來(lái)說(shuō)，員工是否要辭職與勞動(dòng)合同是否到期，并沒(méi)有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過(guò)書(shū)面的形式通知用人單位，即可解除勞動(dòng)關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17
