我辭職不交社保，和公司簽合同遲了八個(gè)月，公司要離職
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公司必須向在職員工提供社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定：1、使用者不注冊(cè)社會(huì)保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)命令期限改正2、逾期不改正的，應(yīng)向使用者支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額的2倍以上3倍以下的罰款3、直接負(fù)責(zé)的主管者和其他直接負(fù)責(zé)人處以500元以上3000元以下的罰款。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
不可以強(qiáng)制追回，可以和員工協(xié)商退回個(gè)人應(yīng)繳部分。公司繼續(xù)為員工多繳納了1個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)，員工對(duì)此并無(wú)過(guò)錯(cuò)。
單位不開(kāi)離職證明可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)申訴、控告。
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辭職兩個(gè)月了，公司遲遲不給開(kāi)離職證明怎么辦員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
2020.05.10 552 -
離職當(dāng)月公司不交社保離職當(dāng)月公司交社保，用人單位在自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.11.09 774 -
當(dāng)月辭職公司給交社保嗎根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，職工離職當(dāng)月的社保，由原用人單位承擔(dān)。 但是在實(shí)際情況中，為了讓這一方式更好操作，社保局的原則是以每個(gè)月15號(hào)為界限。職工在15號(hào)之前離職的，由新單位交全月的社保，如果是在15號(hào)以后離職的，那么原單位來(lái)承擔(dān)社保。
2020.05.16 2,609
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上月公司辭職了，上個(gè)月社保要交嗎
應(yīng)該由公司繳納的。當(dāng)月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動(dòng)者離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)，由原用人單位承擔(dān)，但是在具體的實(shí)際中，為了具有可操作性，社
2022-07-07 15,340 -
入職一個(gè)月交了社保，離職后公司不給我交保險(xiǎn)？
保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日 開(kāi)始為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生 不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以 要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向
2022-02-17 15,340 -
公司不簽合同，不交社保，我要辭職，要什么賠償
用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以。按照第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)
2022-09-22 15,340 -
辭職后，公司扣社保，公司要扣我一個(gè)月的社保嗎
具體要看單位的社?？劾U時(shí)間。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定： 第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的
2022-07-15 15,340
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01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買(mǎi)社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,201 2022.04.12 -
00:53
公司離職了社保不想斷怎么繳費(fèi)公司離職了社保不想斷的，可以由個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)。勞動(dòng)者從用人單位離職后，沒(méi)有找到新的用人單位，或者想休息一段時(shí)間，同時(shí)又不想社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行斷繳的，可以通過(guò)靈活就業(yè)的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，勞動(dòng)者只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的部分，對(duì)于生育保險(xiǎn)、失
4,364 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，
3,588 2022.04.17
