老板欠工錢天天說沒錢有工票能要回來嗎
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老板說沒錢拖欠工資的，有五種解決方法：1、老板和勞動者可以先通過協(xié)商來處理拖欠工資問題；2、勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，這個電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名；3、如未解決，最后實(shí)施勞動仲裁；4、仲裁無法解決的，可以起訴解決。
老板說沒錢拖欠工資的，有五種解決方法： 1、老板和勞動者可以先通過協(xié)商來處理拖欠工資問題； 2、勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，這個電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名； 3、如未解決，最后實(shí)施勞動仲裁； 4、仲裁無法解決的，可以起訴解決。
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老板拖欠一天工資怎么說拖欠工資是違法的，根據(jù)我國法律規(guī)定，工資必須在勞動合同約定的日期足額發(fā)放給勞動者，單位是不能拖欠勞動者工資的，建議先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報。
2020.06.15 371 -
老板說沒錢拖欠工資該怎么辦老板說沒錢拖欠工資的，有四種解決方法： 1、老板和勞動者可以先通過協(xié)商來處理拖欠工資問題； 2、勞動保障部門投訴、舉報，也可以打勞動保障熱線投訴，投訴時需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名； 3、如未解決，最后實(shí)施勞動仲裁； 4、仲裁
2022.06.06 1,269 -
農(nóng)民工沒有欠條的錢能要回來嗎農(nóng)民工如果沒有欠條，想拿回借款的話，必須先想辦法把的借貸合同關(guān)系固定下來。 其方法包括：由對方補(bǔ)寫欠條或者還款計劃；對對方承認(rèn)你們之間存在借貸合同關(guān)系談話進(jìn)行錄音；尋找能證明存在借貸合同關(guān)系的證人等。若協(xié)商不成時，可以向匯款銀行所在地或者被
2020.03.02 255
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工傷老板說該停工休息一天工資錢能賠嗎
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未
2022-08-12 15,340 -
老板欠錢怎么才能要回來
拖欠工程款,可以收集證據(jù)，及時到工程地或者被告所在地的人民訴訟解決，對工程款有爭議的可以按照實(shí)際工作量同評估出工程造價數(shù)額。判決生效后申請強(qiáng)制執(zhí)行。 到人民法院訴訟的步驟： 1、寫起訴狀，份數(shù)為被告人
2022-04-02 15,340 -
沒有欠條欠錢能要回來嗎
有證據(jù)能證明欠款的情況下，可以起訴主張還款。我國民事訴訟法，第六十三條明文規(guī)定，證據(jù)有下列幾種：（一）當(dāng)事人陳述；（二）書證；（三）物證；（四）視聽資料；（五）電子數(shù)據(jù)；（六）證人證言；（七）鑒定意見
2022-04-12 15,340 -
老板欠錢如何要回來
拖欠工程款,可以收集證據(jù)，及時到工程地或者被告所在地的人民訴訟解決，對工程款有爭議的可以按照實(shí)際工作量同評估出工程造價數(shù)額。判決生效后申請強(qiáng)制執(zhí)行。 到人民法院訴訟的步驟： 1、寫起訴狀，份數(shù)為被告人
2022-04-09 15,340
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欠錢沒有欠條能要回來嗎欠錢沒有欠條，若對方認(rèn)可雙方存在債權(quán)債務(wù)，且承諾予以返還，就能要回來。如果沒有借條或者其他證據(jù)，在雙方確認(rèn)該債權(quán)時，可以通過電話錄音，聊天記錄等手段固定證據(jù)。如果對方不認(rèn)可，也沒有借條，就需要有證據(jù)證明該債權(quán)的存在及你享有該債權(quán)。沒有借條的
2,151 2022.05.11 -
01:34
欠錢有借條能要回來嗎對方欠自己錢，如果這時候自己有合法有效的借條，當(dāng)然能夠要求對方還錢。合法要求對方還錢的方式就包括了，直接向?qū)Ψ酱咭~款，以及向人民法院提起訴訟，請求法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下，在債務(wù)履行期限屆滿之后，也就是雙方約定的還錢日期到來之后，就可以要
3,676 2022.05.11 -
01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
3,587 2022.04.17
